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劳务合同范本大全 劳务合同范本大全篇一甲方〔劳务派遣单位〕_______________乙方〔实际用工单位〕_______________乙方因生产〔工作〕需要，托付甲方供应劳务派遣，依据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商全都，订立如下协议：一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、劳务派遗内容1.甲方根据乙方用人需求，推举符合条件的劳务人员供乙方择优用法。2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费〔根本劳务费、考核劳务费〕社会保险费和输出劳务效劳费。2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方根据每人每月_____元标准收取输出劳务效劳费。3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要依据乙方的用工需求，_____天内供应适宜人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费〔个人担当局部从工资中代扣〕3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。5.甲方可以实行多种形式理解乙方用法劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作；甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的管理工作，帮助乙方训练劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。6.乙方如有违背本合同、拖欠各类应付资金以及违背劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方连续履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。五、乙方的责任、权利和义务1.乙方用法劳务派遣人员必需与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资〔劳务费用〕标准等。2.乙方应为劳务人员供应根本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进展平安训练。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故〔经有关权威部门认定〕，乙方要协作甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。3.乙方需按本合同规定准时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。4.乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进展考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资〔劳务费〕和缴纳社会保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。七、其他事项1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动保障政策不全都的，按新的法律法规政策执行。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商全都后书面商定。3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方：_______________ 乙方：____________________年_____月_____日_____年_____月_____日篇二鉴于甲方情愿聘用乙方为全日制的劳动合同制员工；鉴于乙方情愿承受甲方上述聘用；甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》及本公司的有关规章制度，在互尽告知义务的根底上，本着公平、自愿的原那么，经协商全都签订本合同。一、合同期限第一条本合同为定期合同；本合同的固定期限为：自年月日起至年月日止，为期年个月，其中自年月日起至年月日止为试用期，为期个月。二、工作内容其次条甲方依据本公司实际状况制定了一岗多职的工作原那么，基于这一原那么甲、乙双方同意：甲方聘请乙方在部门工作，主要从事岗位，该岗位为乙方的主体岗位；除主体岗位外，乙方上级主管可依据工作需要临时支配其它工作。第三条经甲乙双方协商全都，可调整乙方的主体岗位。第四条乙方应按甲方所规定的工作内容、范围及职责，按时、按质、按量的完成工作任务；甲方可对乙方工作进展考核。三、工作地点、工作时间、劳动条件和劳动爱护第五条乙方工作地点：。第六条劳动时间：甲、乙双方同意执行定时工作制，甲方支配乙方的工作时间为：星期一至星期五，上午8时至12时，下午1时至5时。甲方应合理支配乙方工作任务，甲方因工作需求延长乙方工作时间时，乙方应协作，甲方允许乙方作出相应时间的补休。第七条劳动条件：1.甲方应供应符合国家规定的劳动平安