知识塑造领导魅力.pdfVIP

知 识 塑 造 领 导 魅 力 在激烈动荡、 快速变迁的商业竞争生态环境， 领导力俨然成为企业界中开创新局、 引领变革 的一股力量。在以往外界环境和市场需要相对稳定的时代，稳定和效能决定了企业的成败， 但是， 随着企业经营环境走向自由化和全球化， 这时候企业所面临的最大考验和挑战， 已不 再是稳定和效能，而是改变的能力和速度，组织惯性反而成为企业进化的最大阻碍。因此， 领导组织变革将是决定企业经营成败的最关键问题。 然而， 领导力并不是属于企业高层的专属权利， 那仅仅是远景式的领导， 也就是彼得·德鲁 克所提出的基于“绩效”的“效力型领导”， 其包括三个方面， 建立使命、 承担责任和赢得 信任。 但是，在实际上要调动起积极主动的意识， 必须发挥潜能式的领导， 才是处于每一个 阶层的任何一分子都应该具有的个人优势。 国内的领导力专家， 清华大学