员工个人能力综合评估表.pdfVIP

JOVOARCO 上次业绩评估的日期：之五兆芳芳创作 员工团体能力考评表此次业绩评估的日期： 职员姓名：受聘日期： 职务 ：部分： 在现在职位上的任务时间 ： 主管姓名： 主管的职务： 主管评分 年度 责任心主 沟通能力 协作精神 办理他人 自我办理 专业能力 综合评分 动性 今年 去年 自评 年度 责任心主 沟通能力 协作精神 办理他人 自我办理 专业能力 综合评分 动性 今年 去年 能力综合评价 附：能力评估表 A 任务责任心与积极主动性 （成绩 1-5 ） 自 评口 经理评口 1 2 3 4 5 主动任务，照章 以领导查抄为任 能够主动承担任 积极主动地承担 积极主动地承担 办 事，经常偷 务 导向，不克 务 任务并认真 工 作责任，努 任务任务，全力 懒，需不竭 监 不及积极主 动 完成， 具有任 力完成任务，能 以赴完成任务， 视与查抄，有失 地承担任务任 务热情，具有一 够提出 新办法 并确保成果 . 能 职现象 务，需经常监视 定责任感 以促进任务 的 够提 出有创新 与 查抄 有效进行 的任务 办法， 勇于从正面 角 度反应不合意 见 B 沟通能力 （成绩 1-5） 自评口 经 理评口 1 2 3 4 5 不克不及与同事 经常出现与同事 注意与同事及客 坦诚 /主动 / 正面 实时 / 坦诚 / 主动 及客户 进行交 或 客户不克不 户 沟通的方法 地 与公司同仁 /正面与公司同 换与沟通， 口 及沟通的现 办法， 具备口 交换信 息，并 仁分享信息；能 头及书面 表达 象；具备口头表 头及书面表 达 能主动反应 与 主动反应与汇 能力 较差 达 能力，但书 能力 报告请示；具备 报，在交换中发 面表达 能力较 很好 的口头及 现商机；具备很 差 书面表达 能力 好的口