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劳务招投标工作经过流程 劳务招投标工作流程一、劳务招投标工作的目的劳务招投标时施工总承包企业，依据建立主管部门有关规定，组织劳务分包企业进展任务投标的活动，要到达优选队伍，杜绝用法信誉不良队伍，保证工程“平安、质量、工期〞要求，掌握人工本钱，保障队伍稳定的目的。 二、劳务招投标工作内容预审拟选投标人资格、发布招标文件、解答投标人提问、承受投标人投标、召开开标会、评价投标人投标文件、确定中标人、签订分包合同办理备案手续。三、劳务招投标管理工作流程 如图2 一1 所示对招投标的掌握，要抓好两个环节。 其一“投标资格预审，保证入围标准〞。目的在于把好进口关，保证参与投标人的素养，形成高程度投标队伍间的竞争，到达优中选优。 其二“开标工程监控，保证过程标准〞。做好开标工作，在“公开、公正、公正〞的原那么下，保证开标过程的标准化。资格预审审查的内容包括：拟投标企业须首先供应企业资质、营业执照、施工业绩等资料，同时根据工程需要、企业状况会同技术、生产等相关部门进展实地考察，并将《 投标资格预审表》 报主管领导审批， 图2 一1 劳务招投标管理工作流程图四、实现对分包本钱掌握的有效手段招投标过程需根据北京市建立工程专业劳务发包承包交易中心要求，填写相关表格完成招投标材料的“四个备案〞，包括：备案一：招标登记备案( 1 〕编制《专业劳务分包工程招标方式抄报表》〔2 份〕( 2 〕出据建立单位供应的《建筑工程施工答应证》〔复印件即可〕( l 份〕( 3 〕提交一级市场〔总包、专业承包〕中标通知书〔复印件即可〕( l 份〕( 4 〕填写《拟选投标人名单》〔1 份〕备案二：招标文件备案招标文件包含内容：工程概况、现场简介、招标要求、报价要求、工程款结算与支付投标须知、开标须知、评标和中标须知备案三：招投标状况书面报告备案( 1 〕填写《投标报名表》〔自制1 份〕( 2 〕编写劳务招投标过程《书面状况报告》〔1 份〕( 3 〕归集投标单位编制的《专业工程投标书》或《劳务工程投标书》〔3 份〕及中标人的投标文件( 4 〕填写《专业工程标底报备表》或《劳务工程标底报备表》〔2 份〕( 5 〕归集《开标会议签到表》〔2 份〕( 6 〕填写《开标记录表》〔2 份〕( 7 〕编制《评标报告》〔1 份〕( 8 〕评委打分表及汇总表〔1 份〕( 9 〕编制《决表报告》〔1 份〕( 10 〕总包单位发出《专业、劳务中标通知书》〔3 份〕( 11 〕评标委员会名单〔自制1 份〕备案四：分包合同备案( 1 〕总包单位发出《专业、劳务中标通知书》〔3 份〕( 2 〕中标单位与总包单位签订分包合同〔合同备案〕注：全部表格均需加盖本单位有效红章，复印无效。五、劳务招投标详细操作程序：如图2 一2 所示如图2 一2 劳务招投标详细操作程序图本表格一式两份，并附企业营业执照、资质、队长作业等级、平安答应证复印件及施工业绩证明表2——3专业与劳务工程施工招标评标计分标准注：投标报价在-7%~5%之间为有效标，超出此范围为废标，不得分。表二投标书相应程度评分表〔100〕分〔代码A2〕评标得分：