劳务中介协议范本最新.docx

劳务中介协议范本最新 编号：_______________本资料为word版本，可以挺直编辑和打印，感谢您的下载劳务中介协议范本最新-(优质文档)甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________说明：本合同资料适用于商定双方经过会谈、协商而共同成认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成商定的承诺结果。文档可挺直下载或修改，用法时请具体阅读内容。劳务中介协议范本最新甲方：_______________________________________乙方: ________________________________________20 年月日〔文中蓝色字体下载后有风险提示〕甲方：法定代表人：地址：联络电话：乙方：法定代表人：地址：联络电话：甲乙双方经过公平协商，建立劳务派遣合作关系，乙方依据甲方恳求向甲方派遣劳务人员，甲方依据生产工作需要支配劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供应劳务的方法乙方根据甲方恳求从_______ 年日起派遣 _________________ 名劳务人员到甲方工作，甲方支配劳务人员的详细工作，并向乙方支付劳务效劳费用。派遣期■年，试用期■个月。劳务人员须具备的条件：■供应劳务的方法：根据用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责根据合同条款条件组织招录，也可由甲方进展推举，根据择优的原那么断定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经断定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员活单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方根据本合同商定对被派遣的劳务人员进展变更的，要相应修正《劳务派遣人员活单》，并须经双方签字、盖章认可。风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作理论。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工〔因为工种不同工资差异很大〕；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确商定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至 _________ 年日终止。风险提示：劳务费用劳务合同雇员供应劳务效劳，雇主主需要根据协议支付劳务酬劳，这里要区分丁劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商商定。另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体商定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。四、费用的支付〔一〕甲方向乙方支付的劳务费用包含：1、劳务人员的劳务酬劳。2、甲方应担当劳务人员的相干社会保险费用。3、甲方应向乙方支付的劳务派遣效劳费用。4、用丁劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。〔二〕费用的标准1、劳务人员的劳务酬劳标准按国家和省的规定由甲方断定，并由甲方向乙方供应劳务酬劳单。2、甲方应支付的相干社会保险费用数额按双方商定的标准由乙方书面通知甲方。3、劳务派遣效劳费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。〔_ 〕〔1〕乙方托付甲方代发劳务人员工资，乙方收取元/人月的劳务派遣效劳费。〔〕〔2〕假设由乙方挺直发放劳务人员工资，乙方收取元/人月的劳务派遣效劳费。〔〕4、一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际产生数支付；其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方担当。每月应支付的劳务派遣效劳费=当月实际应用的劳务人员数―派遣效劳费标准/人月__ 派遣月数。当月实际应用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员活单》人数为准。派遣期不超过半月的，派遣月数按半月盘算，派遣期超过半月、不满一月的，派遣月数按一个月盘算。