我县职工互助保障工作存在的问题与对策.docxVIP

我县职工互助保障工作存在的问题与对策 ? 我县职工互助保障工作存在的问题与对策 开展职工互助互济保障活动，构建覆盖全面、运转协调保障有力的职工互助互济体系，是充分发挥工会组织的救济功能，保障职工权益、缓解社会矛盾、促进社会和谐发展的一个重要举措。长期以来，我县职工互助保障工作在上级工会和同级党委领导下，积极争取行政支持，充分发动广大职工群众参与，推进工会系统的职工互助互济体系建设，形成了包括困难职工救助、法律援助和职工互助保障活动等诸多内容的完整体系，但我县的互助保障工作仍然存在着一些问题。 一、基本现状 20XX年以来，全县已参保行政事业、企业单位共有191家，职工共计8083人，其中行政事业单位95家，占50%，企业56家，占29%，教育系统18家，占9%，卫生系统7家，占4%。 二、主要问题及其原因 （一）存在的主要问题 1.行业分布不平衡 现有的参保职工多数集中在县直机关、乡镇系统中，但是教育系统、卫生系统，建筑系统等行业占据份额很小，尤其是非公企业占有比例更小，这与非公企业的迅猛发展不适应。 2.覆盖职工面较小 随着改革进一步深入，原来一大批国有或集体企业改制，加上对非公企业的政策倾斜，我县的非公企业数量大增，非公企业的从业人数也在急剧增大。目前，全县 非公企业有572家，会