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浅谈职业生涯开展规划杨明北大青鸟APTECH 提纲职业化和专业化学会决策克服学习难关过平衡的生活什么是职业化和专业化？职业化： 从事某一职业的人员必须具有的职业技能、职业意识、行为准那么、思维模式、职业素质、职业习惯，以及对与本职业相关的一切事情所具有的高度的敏感性与预见性；专业化： 从事某一职业所必备的专门的知识及技能；对与本专业相关的事情具有准确的判断力与控制力。以人力资源经理为例看职业化与专业化的价值招聘培训薪酬体系职位体系设计与职位说明书奖惩机制员工福利 例：招聘本钱 ——每天都在正在发生的事2022年本公司招聘最终成功率是1/3，试用期3个月；销售！月工资3500元，福利1600月差旅费5000月房租900设备折旧：560管理费用分摊：1860每个人月合计：13420招聘一个销售人员本钱直接本钱是:：13420x3x3=120780部门主管？〔1〕不可能2个以上同时试用；只能一个一个来试，时间本钱太高〔2〕直接影响的是一个部门全体的效率与业绩〔3〕不可防止地会影响到其他部门的士气、信心，并进而影响整个公司业绩本钱已无法计算什么是本钱财务本钱直接本钱：工资、福利、奖金、差旅、招待、房租间接本钱：市场费用、管理费用分摊时机本钱：损失盈余、商誉、时间、时机、成败一流公司做的怎么样NOKIA招聘成功率是90%(2022年)同样条件下招聘本钱从12万降到4.46万我们公司每年要招