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设备可靠性管理考核细则 一、考核指标 1、列入主设备考核的设备 #1 、#2 机组汽机、锅炉、发电机、主变压器及所有影响 机组启动、满出力运行（备用）的辅助设备。 2、列入辅助设备考核的设备（见附表） 汽机 111 台，锅炉 308 台，电气 335 台，热工 394 台， 化检 34 台。 二、指标统计 1、统计时间的确定 - 来源网络 （1）统计期限自月初 1 日零时至当月月末 24 时止。 （2 ）设备非计划停运小时数以设备停运（或退出备用） 至修后投运（或转入备用）期间为实际统计时间。 （3 ）运行机组设备在备用期间发生非计划检修，当不影 响机组启动运行时，不可用统计时间按实际检修时间的 一半计算；备用机组设备在不影响机组备用的情况下进 行检修不考核，由值长负责把关。 （4 ）设备低谷消缺（双休日属低谷消缺） ，当不影响机 组出力时， 不可用统计时间按实际检修时间的一半计算。 （5 ）设备检修时，因我厂无力解决，需由他人协助解决 造成工期延长，对该延长工期不予考核。 （6 ）设备检修期间因无非常规备件等原因造成检修延误， - 来源网络 等备件期间不予考核。 （7）设备查找事件原因而进行试验此期间不考核。 （8 ）停运（或退出备用） 、投运（或转入备用）时间及 降出力均以值长记录及工作票为统计依据。 2、指标统计 （1）值长设《可靠性管理考核记录》一本，作为统计指 标的原始记录。 （2 ）主设备及辅助设备计划检修时间由生产部根据设备 实际情况确定； （3 ）生产部可靠性专工逐日记录可靠性管理基础数据台 帐，每旬出可靠性管理旬报，公布主、辅设备降出力、 非计划停运、热工、继电保护动作情况、自动投退等各 - 来源网络 类生产事件。 （4 ）生产部可靠性专工每月 3 日前完成全厂主设备停运 （退备）及降出力事件、辅助设备非计划停运及自动投 退、热工、继电保护动作情况统计报表，对各车间等效 可用系数等指标的完成情况，提出考核建议，经厂考核 委员会通过后通报考核结果。 三、考核标准 1、值长记录要求真实准确，若弄虚作假，对责任者考核 500 元/ 次。 2、奖励标准： （1）参加可靠性管理考核的成员：汽机、锅炉、电气、 热工、发电部全体管理人员及职工（不含办事员） 、生产 部机、炉、电、热、化各专业专工，均提取月度奖金的 - 来源网络 10%。 （2 ）提留的奖金分三部分进行管理：主设备（ 70%）、辅 助设备（ 20%）、标准运行方式（ 10%）分别按比例与设备