【资料】中国旅游人才资源调查统计试点技术方案[.pptxVIP

前言 旅游人才资源调查统计，是用数字反映旅游工作开展的重要表达。通过深入、细致的调查统计，不仅可以按时、保质保量地为旅游业开展决策提供正确的数据和依据，而且对于全面了解旅游业人力资源状况、大力实施人力资源开发战略和旅游人才队伍建设，都具有十分重要的现实意义。 本次旅游人才资源调查与统计的技术方案是在总结第一批三个试点省〔浙江、陕西、吉林〕的工作经验的根底上制定。相比于前一批试点方案在形式与操作程序上做了较大调整和改进。 ;目录; 一、工作目标 通过对全国旅游人才资源调查统计，摸清全国各地、各类旅游人才的总量、结构和素质状况，总结和分析我国旅游人才资源开发的特点和规律，为制定全国旅游人才规划、标准和政策措施提供准确、翔实的科学数据，以旅游产业开展需求为导向，科学规划，分类指导，加快实施科教兴旅、人才强旅战略，培养和建设高素质的旅游人才队伍。; 二、组织实施 全国旅游人才资源调查统计工作是一项复杂的系统工程。为保证调查统计工作高效、有序、协调地开展，国家旅游局人事司负责整个调查统计工作的组织、协调和指导，实行课题组负责制。 总课题组由人事司委托北京第二外国语学院组织专家组成，负责指标设定、表式设计、软件编制、技术培训、重点调查与指导、数据汇总分析、撰写总报