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2020 公司年会策划方案
一、 年会主题:
促和谐,谋发展,共飞扬 !
二、 年会时间
2019年1月15
三、 年会地点
四、 年会参与人员
公司一、二、三线管理人员 (共计人)
五、 年会环节设置 (按序号顺次进行 )
1、 开场(所有人员就位后即可 )公司年会策划方案具体 形式可
从以下四方面考虑:
① 舞蹈开场,要青春活力、节奏欢快,最好是团体舞 蹈,有气氛和渲染力 !② 布置幕布,音乐响起,投放企业 宣传片,展现各生产管
理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌, 最好能有相关影像资料,例如领导
讲话的视频、军训的录像 等。这种效果很直观,能勾起大家对过去奋斗
的回忆,振奋 人心! ③领导致新年贺词,揭开年会开启大幕。
④伴随音乐,由主持人宣布年会开始
2、 回顾与展望
①述职
设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总
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结,和其他部门人员分享经验和心得,对来年工作提出希望 和规划。具
体可由各部门负责人或代表讲话。 如果有最新
的人事任命,也可考虑由人力在此公布。
② 颁奖
需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品,在年会开 场后进
行,带动大家对榜样的学习,鼓励先进,扬正气,促 和谐,奠定积极向
上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感 言,分享喜悦和成功 ! (如果
奖项多,可考虑在节目表演中穿 插进行!)
③ 总经理讲话,鼓舞大家争先争优,再接再厉,再创 佳绩!
3、会餐或歌舞表演
如果没有会餐环节或只是冷餐会,各部门准备的歌舞节
目可在此环节依次进行 ;如果有会餐,则需要预留 30 分钟左 右时间让
大家就餐。
期间,节目形式要不定时改变,歌曲类、舞蹈类、曲艺 类等节目
可穿插进行,为避免形式单调枯燥,审美疲劳,也 可穿插一些游戏,活
跃现场气氛。另,可考虑在 67 个节目
后安排一次“幸运抽奖”,奖品设置要有层次,比如:特等 奖、一等
奖、二等奖、三等奖、纪念奖等,激发大家的好奇 心和兴趣,积极参
与!最后,可考虑所有表演节目参与评选, 类似央视春晚,评选出“员
工最喜爱歌曲” 、“最喜爱舞蹈”
等,由公司设计部制作奖状,评选后颁发,激发各部门的荣
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誉感和参与热情 !
4、 新年寄语
根据年会参与人数,准备小卡片,在表演节目结束后,
发给所有在场人员写下新年寄语,形式不限可谈工作也可谈 生活,或对
家人的祝福等。待年会结束后由人力收集、 分类, 作为企业文化宣传
内容, 粘贴在公司的报板上,与大家分享, 彼此激励 !
5、 年会结束
主持人致闭幕词,音乐响起,大家集体合影留念,年会宣告结束 !
六、年会需要准备的物品
宣传品:会场横幅 (上面注明公司名称和年会主题 );
X 展架(立于会场入口或舞台侧方 )
设 备:照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记
本、投影仪等。
文字材料:节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁
奖及获奖人员名单等。 物 料:工具 (笔、壁纸刀、胶带等
布置会场需要的工具 )
道具(节目用道具需演出人员提前自备,游戏用物品,
白板,卡片等 )食品(水、糖果、水果或干果,视年会具体 安排再定 )
以上,是对公司 12 月份“嘉年华”年会粗略的策划案,
相关内容不尽完善,更多的好想法和好提议,还需要各部门 集思广益,
细细斟酌,此上内容仅供参考 !
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人力咅 E XXXX
一、活动目的:
1、 增强区域员工的内部凝聚力,提升 XX的竞争力 ;
2、 对 X 年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进 行分析。制
订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工 作方向和目标。
3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工, 通过激励作用, 将全
体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作 之中。
—亠 苗 + 旦百? ****** 三、年会时间: X 年月日下午点到点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐
四、年会地点: XX酒店 X 楼 XX厅
五、年会组织形式: 由公司年会工作项目小组统一组织、
执行
六、参加人员:客户群,领导 ;邀请业界领导 ;公司工作 人员 ; 公
司年会策划方案 1. 会场总负责:
主要工作:总体工作协调、人员调配。
策划、会场协调、邀请嘉宾:
主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调 ; 对外协
调、现场资讯采集。
人员分工、布场撤场安排 *** ;
嘉宾接待、签到:
音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。
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