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村级组织换届选举检查验收报告3 篇
村级组织换届选举检查验收报告第1 篇
根据市换届办《村党组织和第十届村委会换届工作验收方案》精
神,第七督导组对县镇换届选举工作进行了检查验收。这次检查验收
工作主要采取“三结合”的方式:一是座谈与走访相结合;二是听取
汇报与实地抽查相结合:三是面上检查与重点抽查相结合。操作主要
是“听、看、查、访和汇总”,为了搞好检查,督导组深入每个村查
看情况,听取该村的情况介绍,累计与115 名两委干部进行了谈话,
与367 名党员和群众代表进行了座谈,入户走访93 次,还详细查阅
有关文件资料和各种规章制度的制定以及执行情况,共发现问题,当
场提出整改意见和整改时限。最后将检查情况向镇和县委组织部反
馈,肯定成绩,提出存在的问题和探讨解决的办法,顺利完成了检查
验收任务.现将检查情况汇报如下:
一、基本情况
镇共有农村党支部53 个,有51 个村完成两委换届,有农村党员
2059 人,实有选民33215,参加投票选民29063 人,参选率达到87.5%。
选举产生了村党支书记52 人,连选连任46 人。副书记 17 人,其中
大学生村官当选副书记 10 人。支委267 人,连选连任211 人。选举
产生了村委会主任 51 人,连选连任 32 人,村委 112 人,连选连任
76 人。其中,支书主任一人兼 13 人,两委交叉任职 39 人,女两委
成员11 人。
二、主要做法
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(一)坚持党管换届,履行主体责任。该镇充分发挥党委总揽全
局、协调各方的作用,把党的领导贯穿到方案制定、候选人提名、审
核把关、组织选举等关键环节,盯紧抓实重点村、重点人群、重点工
作。该镇将新当选的村党组织书记推选为村民选举委员会主任,将新
当选的村党组织班子成员全部推选为选举委员会成员,使党委牢牢掌
控换届主导权和主动权。
(二)强化组织领导,培训业务骨干。该县换届选举工作会议结
束后,镇党委及时专题研究和部署村“两委”换届选举工作,制定《换
届选举实施方案》,对换届选举工作的指导思想、方法、步骤、政策
界限等作了明确规定和安排。该镇党委成立了换届选举工作领导小
组,党委书记任组长,亲自指导换届工作。同时成立了6 个指导组,
建立了指导组包保责任村制度,明确了职责,任务,确保责任到人。
镇党委召开动员培训会议,全面讲解了具体操作方法和相关法律法
规。由于组织严密,12 月25 日,党委书记分包的联系点东南光村,
在全县第一个完成党支部换届工作。
(三)强化舆论宣传,营造和谐氛围。在宣传形式上充分利用广
播、会议、标语、黑板报等多种形式,全方位地宣传与村级换届选举
有关的法律、法规和文件精神,为换届选举打下了良好的思想基础。
换届选举期间,各村共进行广播宣传360 余次,张贴标语1500 余条,
印发宣传材料3000 余份。通过广泛的宣传,广大党员群众法制观念
有明显增强,参选积极性有了明显提高。
(四)狠抓关键环节,配强村“领头雁”。该镇换届领导小组严
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格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》
和“两推一选”的规定,本着有利于交叉任职的需要,依法推进支部
换届工作。换届中,坚持步骤不减、程序不省、要求不降。为确保严
格遵守选举程序,镇选举领导小组对换届选举的每个步骤和每个步骤
中的关键点制作流程图、明白纸下发,便于操作和把握。对村情以每
户每人为单位进行详细解剖研究,分析可能出现的问题及应对办法,
建立选情台账。
(五)严肃工作纪律,加强检查监督。为了保证换届风清气正,
该镇建立了“书记抓,抓书记”的村两委换届工作机制,及时召传达
村换届“十个严禁”纪律要求,并设置了举报电话,全程监督。引导
广大干部特别是领导干部在换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断,
正确对待“进退留转”,自觉服从组织安排,教育全镇干部群众增强
政治意识和大局观念,力保思想统一,上下一致。
(六)集中主要力量,抓重点难点村。该镇村、庄2 个村情况比
较复杂、矛盾比较突出等种种原因,导致两村换届选举工作迟迟无法
打开局面。县委、镇党委高度重视,明确
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