保险公司假日增员.pptxVIP

;年年节相似、人人过不同;上班苦呀、上班累;过完大假，再回首;;收入;你的收入增长跑赢CPI了吗？;面对： 高位房价 通货膨胀 子女教育 医疗养老 ;;;增员－永恒的主题;TA:一年之内未转正，将被清号 SA：一个自然季；　900C 　　增员业绩回算给SA进行维持考核，提高增员积极性，SA的直接增员业绩的20％可回算给SA的考核，最多不超过450C； AS：一个自然季　个人1800C，直辖组6000C，直辖组人力4人 SS：两个自然季　个人3000C，直辖组15000C，直辖组人力5人，育成组1个;UM：四个自然季 直辖组累计FYC36000元，直辖部累计FYC150000元，直辖组人力6人，直辖部人力25人，直辖部内育成AS或SS3人 　AD：四个自然季　 直辖组累计FYC36000元，直辖部累计FYC180000元，所辖组织累计FYC330000元，直辖部人力30人，所辖组织人力60人，所辖组织内育成UM1人;组织开展人人平等！ 升官发财人人平等！ ?根本法?面前人人平等！;为什么要组织开展？; 为了每一位同仁的收入和价值，以责任的名义，我必须要说～ 不做组织开展的主管，寝食难安！ 不做组织开展的主管，问心有愧！ 不做组织开展的主管，是千古罪人！;增员是一切成为可能的根底！ 对业务人员：增员是步入组织开展道路的开始。