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党风廉政建设述职报告3 篇 党风廉政建设述职报告第1 篇 我局在县委、县政府的正确领导和市局的正确指导和大力支持 下，紧紧围绕市局部署的党建和行业工作目标，以党的群众路线教育 实践活动为主线，突出党风廉政建设，把党建工作平台和行业工作平 台有机结合，使党建促行业发展，使行业给党建添彩，党建与行业工 作相互促进、相得益彰，现将有关情况汇报如下： 一、党建和党风廉政建设工作的主要做法及成效 （一）抓思想建设，着力打造“学习型”党组织，“学习型”机 关，解决党员干职工能办事的问题。 我局以党的群众路线教育实践活动为契机，始终把党员职工的政 治理论和业务知识学习作为思想建设的重要途径，着力打造“学习型” 党组织和“学习型”机关。一是有计划针对性地组织学习。今年，我 局制订了《党的群众路线教育实践活动学习计划》，并确定了每个星 期五下午为党员职工学习日，做到了真学实学。每一次集中学习都安 排一位班子成员主讲学习。学习的内容丰富多彩，既有政治理论，也 有业务知识，还有工作交流探讨。学习的形式灵活多样，既有专题讲 座如邀请老干部讲红色革命史，也有工作交流探讨。如，如何完善公 共租赁住房配租程序和配租条件，如何使部门窗口服务更加高效便捷 等。二是以活动为载体，寓学于乐，变被动学为主动学。我局利用市 局组织的演讲比赛和技能大比武活动的机会，把全体干职工的学习热 情都调动起来了。在参加市局竞赛前，我局自行组织了演讲比赛和各 第 1 页 共 14 页 项技能大比武活动，比赛项目比市局多一项，增加了商品房登记备案 业务。县委常委组织部部长邱一平亲临白蚁防治现场观摩指导，我局 在参加全市房管系统大比武中取得佳绩获总分第一名。 通过加强对党员干职工的学习和思想建设，促进了党员干职工的 政治业务素质的提高，而且通过一些学习活动党员干部职工的人心也 更齐了，干工作的劲头也更足了，是解决党员干职工能办事的重要途 径。 （二）抓作风建设，着力打造“服务型”党组织，“服务型”机 关，解决党员干职工愿办事的问题。 今年以来，我局结合党的群众路线教育实践活动，狠抓党员和干 部的作风建设，着力打造“服务型”党组织，“服务型”机关。一是 局领导班子带头和党员股级以上干部认真查摆自身作风建设存在的 问题，切实整改。如，局班子成员不熟悉情况靠前一线工作不够的问 题。局班子全体成员到白蚁防治现场、房屋测绘现场听讲解看灭治看 测量。二是通过“进村入户”“进社区”“进企业”“三个全覆盖”平 台，切实加强党员干部的作风建设。我局包了一个村（三都村）、共 驻共建一个社区支部（城北社区支部）、帮扶联系一个重点企业（同 声木业）。三是围绕行业服务中存在的突出问题，在整改落实中，加 强党员干部的作风建设。如为加强对企业的服务，我局组织了走访重 点企业活动，为社会评议我局工作起了积极的作用。 通过加强干部职工作风建设，着力打造“服务型”党组织，“服 务型”机关，解决党员干职工愿办事的问题。 第 2 页 共 14 页 （三）抓廉政建设，着力打造“廉洁型”党组织，“廉洁型”机 关，解决党员干职工不出事的问题。 1、领导班子履行党风廉政建设主体责任 （1）强化组织领导。成立了以主要领导为党风廉政建设第一责 任人，各班子成员为直接责任人的党风廉政建设领导小组。结合人员 分工，在定工作目标与任务的同时，将各项工作的关键环节和领域的 廉政风险进行分析、预判，并以领导小组的名义与各相关责任人、责 任科室签订了廉政建设责任书，明确了具体的责任，形成了“一岗双 责”工作格局。 （2）强化督查监管。由分管纪检工作的领导牵头，按照每月不 少于一次的要求，定期对各科室及下属单位的工作进度和工作作风进 行督查，局班子每个季度专门听取一次督查情况反馈，在此基础上， 列出整改清单，建立台账，限期整改，并将结果与干部年度考核挂勾。 （3）注重党纪法规学习。按照班子成员及下属单位主要负责人 每年不少于4 次，干部职工每年不少于2 次的要求，集中组织廉政教 育学习，适时用正反两方面的典型教育触动干部心灵，使全局上下均 能绷紧“遵纪守法”这根弦，时刻