2021年人事处副处长述职报告3篇.pdfVIP

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2021 年人事处副处长述职报告3 篇 2021 年人事处副处长述职报告第1 篇 尊敬的领导,各位同事: 大家好! 我是,现任财政局人事处副处长,主要负责的工作是干部教育培 训的制定和组织实施、政府绩效评估计划的上报落实、处内文字综合 工作,协助处长分管老干部服务、工资管理及人事统计报表工作,同 时做好局党委会议的召集、布置、组织及会议记录工作。在领导的关 心和同事的帮助下,我的工作做得有声有色。今后为了更好的的完成 我的工作任务,我将本人(时间)以来的工作情况述职如下,请予以 审议: 一、工作情况 1.加强干部日常管理,不断提高干部管理水平。通过工作总结、 民主测评,对机关公务员进行年度考核、个人资料归档,完成机关公 务员岗位绩效考核及事业单位工作人员年度考核工作。认真完成我局 的干部选拔任用的评议工作,对领导干部的个人事项做好填报存档。 另外,我还负责局里部分事业单位临时聘用人员的招聘和摸底调查, 制定临时聘用人员的管理办法。 2.深入推进财政文化建设,开展干部教育培训。为了制定切合我 局实际、具有较强操作性的干部教育培训计划,根据局里的要求,我 坚持“大教育、大培训”的工作思路。对于干部教育培训,以及公务 员的在职培训和专业能力培训计划的填报和组织,我认真进行策划, 第 1 页 共 12 页 并及时组织干部人员参加培训班。在长春市财政系统领导干部及后备 干部的培训取得了圆满的成功,达到了预期的效果。 3.热心周到,努力做好老干部服务工作。老干部为我局的发展做 出了重要的工作,我负责老干部的日常管理工作,为老干部服好务。 重大节假日对老干部进行走访慰问,组织老干部参加局里的活动,利 用公物仓老干部活动室丰富老干部们的业余生活,为老干部的医疗进 行报销服务。 4.从精细化、规范化管理入手,认真做好处内其他各项工作。作 为财政局人事处的副处长,除了做好上述工作外,还有很多事情需要 亲力亲为。为了更好的完成我局 2012 的财政监督管理工作,在领导 的带领下,在同事们的协助下,我努力做好自己职责之事。财务监管 工作是十分重要的,我认真做好了我局 2012 年度政府绩效评估计划 上报工作。而局里的年度工资正常晋升工作、医保管理工作、人事教 育统计报表工作、其他统计报表工作,我都一一做好,目的只是为了 将我职责之内的工作出色的完成,确保局里的财政工作能够顺利运 行。 二、工作体会 作为财政局人事处的副处长,我深深知道我的工作性质。作为领 导我副手,我要协助处长管理好局内事务;作为一名局里的干部,我 要以身作则,在做好自己分内之事的时候,也与同事一起团结协作, 共同为财政局的各项工作服务。在工作中,我时常告诫自己要顾全大 局,廉洁自律,谦虚谨慎,为人诚恳、注重礼仪”是我在生活工作中 第 2 页 共 12 页 的为人处事原则。工作中,不说不该说的话,不表不该表的态,不吃 不该吃的请,不受不该受的礼,不做不该做的事,不建不该建的议, 不逾不该逾的矩。不推过,不扯皮,不耍横,不张狂,不说情,摆正 位置,找准角色。为人宽容厚道好相处,做事公正廉明能周全。能够 时刻维护财政局的形象,维护个人形象。认真贯彻好党的“两个条例” 以党员干部标准严格要求自己,廉洁自律,把全体职员的利益放在首 位,不谋私利。始终把发扬个人廉洁正派的工作作风,不讲求待遇、 不贪图享受,办事公正,不谋私利。自觉把自己置于集体的监督之下, 默默工作、无私奉献不计较个人得失。 回顾这几年的工作,有成绩也有不足。作为财政局人事处的副处 长,我在工作中有不细心的地方,还有就是工作的创新能力上还不够。 今后我将从以下几方面着手展开工作: 1、不断加强思想政治和科学发展观的学习,改变观念,以发展 的眼光看问题,努力提高个人的管理能力和综合素质,使自身的理论 基础、业务水平、工作方法等适应新形势的要求。 2、在人事处的工作中我积极发挥个人的领导能力及协调能力, 善于与职员沟通交流。坚持做好监督和指导工作,讲实话、办实事、 求实效,切实增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度 有检查、有落实。注意从小事做起,从日常生活点滴抓起,甘

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