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关于组织开展保密承诺书签订工作的通知 关于组织开展保密承诺书签订工作的通知为实在做好贯彻落实有关文件精神，进步公司涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，确保国家隐秘平安，经公司保密委主任同意，现就签订保密承诺书有关事项通知如下：一、签订人员范围：公司全部涉密人员。二、脱密期管理：涉密人员离岗时按要求签订保密承诺书，确定脱密期限，脱密期内，按照有关规定对涉密人员择业和因私出境等实行限制措施。三、考核管理：主动开展保密承诺执行状况考核。从今年起，签订承诺书的公司领导干部和党员必需在年度述职或工作总结中对保密承诺执行状况作出说明。四、保密承诺书一式三份，保密办、人事部和承诺人各一份，要仔细保管，长期保存。五、公司保密办要实在做好保密承诺书签订和执行工作，坚持实行保密承诺制度。今后新上岗和离岗的涉密人员，必需在上岗和离岗前签订保密承诺书；不签订的，不得上岗或办理离岗手续。保密承诺执行状况列入干部年度考核，对违背保密承诺的，要依法依纪追究责任。六、公司保密办将于2015年5月21日集中组织签订保密承诺书。此通知*******有限公司保密办二00九年五月六日关于组织开展保密承诺书签订工作的通知 [篇2]公司机关各部室，各分(子)分公司：为了进一步增加广阔干部职工的保密意识，明确知悉自己在保密工作中应担当的责任和义务，违背保密法规应当担当的纪律、法律责任，增加做好保密工作的责任感和使命感，公司保密委打算开展签订保密承诺书活动。一、签订范围在岗自用工。二、签订程序1.召开会议深化发动。各部门、各单位在签订保密承诺书前要特地召开签订人员会议，强调签订工作的重要意义和要求，为开展签订工作奠定思想和组织根底。会上要进展保密训练，强调相关的保密学问与保密制度，确保每一位签订人员责任义务明晰，熟识保密承诺内容，把握必要的保密学问和技能。签订工作可以在发动会完毕后集中进展。2.承诺书备案。保密承诺书一式二份，公司机关人员签订的保密承诺书由公司保密委、承诺人各执一份，各分〔子〕公司人员签订保密承诺书由本单位劳资员、承诺人各执一份，要仔细保管，长期保存。对补充或专设有关涉密内容的承诺书，按同等密级文件进展管理。三、工作要求1.保密承诺书原那么上要根据公司下发的保密承诺书样本印发，也可结合实际补充相关内容，但不得删减样本的根本内容。即各单位签订的保密承诺书的内容，只能比样本的条款多，不能比样本的条款少。2.各部门、各单位要加强管理，实在做好保密承诺书执行工作，防止形式主义、走过场。年底，保密委将会同公司有关部门对各部门、各单位开展保密训练状况、保密承诺书的执行状况及保存管理状况进展检查。3.保密承诺书签订工作要于7月30前完毕，8月20日前将工作开展状况报公司保密委。二〇一一年七月五日