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个人求职简历 个人简历、个人介绍、求学答辩、求职面试、个人风采通用型PPT 应聘人：1111 第一页，编辑于星期六：一点 五十七分。 个人简介 教育经历和荣誉 工作经历和竞岗优势 对目标岗位的认识 目标规划 1 2 3 4 5 第二页，编辑于星期六：一点 五十七分。 1.1 个人简介 学历：本科、文学学士学位 专业：湖北科技学院，行政管理 籍贯：湖北省武汉市 目标岗位：某某某办公室副主任 出生年月：1985年4月6日 111 素质过硬 渴望进步 行动力强 善于学习 第三页，编辑于星期六：一点 五十七分。 2.1 教育经历 湖北科技学院经济管理学院，市场营销专业。 2005年-2009年 大学本科 在职研究生 高级营销员职业资格证 某某公司组织的学习交流 武汉大学行政管理学院，行政管理专业 2009年-2012年 某某工商学院某培训机构。 2012年5月-8月 某知名世界500强企业举行的某学习交流活动。 2013年6月 第四页，编辑于星期六：一点 五十七分。 2.2 个人荣誉 所持证书 所获荣誉 ● 2009年荣获A公司“年度杰出贡献员工”称号 ● 2010年荣获A公司“卓越贡献奖” ● 2011年参与的“某某项目”获得公司明星项目奖 ● 2012年获得B公司“个人业绩突出奖” ● 2013年获得B公司“最佳策划师”称号 ● 英语四级 ● 会计从业资格证 ● 高级营销员职业资格证 ● 教师资格证 第五页，编辑于星期六：一点 五十七分。 3.1 工作经历 2007年5月 某某公司实习三个月，岗位是网站运营 2011年3月 B公司华中大区经理助理 2009年5月 提升为企划部副经理，协助经理工作分管某某工作。 2007年9月 获得A公司第一份工作，任企划部助理策划。 01 2014年7月 回到公司总部，协助部门经理负责营销工作。 02 03 04 05 第六页，编辑于星期六：一点 五十七分。 3.2 工作表现 十佳中级工 2013年参与解决某某运行不平稳问题，表现优秀，获得某某公司所有中级工里评选出的十佳中级工 绩效优秀员工 2014年积极参加技能大赛取得优异的成绩，平时工作积极主动，获得分公司绩效考核优秀员工荣誉 发表三篇科技论文 工作中勤于思考、善于总结提高，在国家级期刊以第一作者身份发表了三篇科技论文 一直在努力 第七页，编辑于星期六：一点 五十七分。 3.3 竞岗优势 优良的专业技术 01 02 03 04 05 较强的文字综合能力 重视团队合作与协调 具有克难奋进的韧劲 勤奋务实的工作作风 第八页，编辑于星期六：一点 五十七分。 4.1 岗位认识 思想认识方面 岗位的性质认识 岗位的工作要求 如何开展工作 任何岗位都是公司的组成部分，也都是学习的机会，必须重视每一个工作机会。 该岗位是一个服务性岗位，需要有耐心细致的服务精神，直接影响到客户体验和公司形象。 该岗位要求对公司的产品十分熟悉，同时要求从业者有一定的技术积累。 入职后我将在一个月内熟悉基本工作规范，三个月内达到熟练。 对岗位的理解 1 2 3 4 第九页，编辑于星期六：一点 五十七分。 4.2 岗位认识 某某岗位是生产一线岗位，综合了技术和管理，需要扮演好以下角色： 技术员 管理员 执行员 协调员 专业技能扎实，解决生产中出现的问题 班组长，加强班组战斗力和凝聚力，培养优秀人才 领会领导意图，攻坚克难完成各项工作 平台中枢，是上下级维修外委联系的纽带 第十页，编辑于星期六：一点 五十七分。 5.1 工作规划 指导思想 工作目标 坚决执行 业务拓展 团队融入 坚持“客观务实、积极进取、服务大局、开拓创新”四条指导思想，并始终贯彻到工作当中。 坚决执行公司和部门安排的工作任务，拼尽全力完成目标，做到最好，只为成功找方法，不为失败找借口。 采用“精细的内部管理，坚韧的工作精神、创新的开拓方法”来开展业务，力争将业务提升一个新台阶。 积极融入团队，在团队中学习成长，找到自己的定位，形成一种积极竞争的。 通过四个方面努力驱动工作目标完成 第十一页，编辑于星期六：一点 五十七分。 5.2 职业规划 考经济师等多种资格证书 根据自己的成长环境、所学专业、职业兴趣和个人能力综合分析，最终将职业目标锁定在成为一名在企业经营和管理方面管理人员或者相关研究人员。 职业目标 发展路径 进入知名企业工作 在实践中积累经验煅炼能力 进入企业中层管理岗位 Step 1 Step 2 Step 3 Step 4 第十二页，编辑于星期六：一点 五十七分。 年轻是缺陷，也是资本； 目前我处在学习与成长阶段，或许与您的期望有差距； 我将以务实勤奋的工作态度、谦虚上进的学习精神，迅速补齐短板，进入工作状态，完成工作目标。 请给我一个机会，我会还您一个惊喜！ 第十三页，编辑于星期