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干部赴铜陵学习考察心得体会 6月27-29日，我参加了集团工会十一届委员及基层工会主席赴铜陵学习考察活动。在此过程中，通过听取安徽省总工会干部学校杨友志教授和王慧老师的授课、咨询答疑以及到铜陵化工集团参观和座谈交流，感觉受益良多，对于我今后更好地开展工会工作、发挥基层工会工作者的作用具有良好的指导意义。 在杨友志教授《学习贯彻党的十九大精神，做好新时代工会工作的创新》培训中，我对现如今经济发展进入新常态、供给侧结构变化对职工利益的影响、劳动关系新变化对工会工作的挑战、工会增“三性”去“四化”强“基层”要求、“互联网+”时代对工会干部素质的新挑战等方面有了更加深刻和系统的理解;培训中的工会工作“六个坚持”、“2331”举措、工会工作创新的指导思想和原则等知识及生动案例，更使我认识到自身在工会工作中存在的不足，也为今后的工作指明了方向和明确了目标。王慧老师的授课使我们对企业职工代表大会制度和工资集体协商等有了更加深刻的理解。 在铜化集团新桥矿业的考察和座谈交流给我的触动更大，“李建辉劳模创新工作室”的建设运行很值得我们学习。该工作室不仅有良好的运行与管理制度，而且充分发挥劳模的先进模范和带头作用，带动了该公司安全工作、促进了公司的企业文化落地、激发了员工的技术创新热情。李建辉从一名普通的矿工成长为“全国五·一劳动奖章”获得者，他的工作团队所做的既不是高精尖专业技