长征精神与企业管理.pdfVIP

www.bevery.hk 【企业管理】长征精神与企业管理 冲出五十万重兵的围追堵截，跨越人迹罕至的草地雪山，纵横十四省区，历经二年，转战 二万五千里， 1936年 10 月 22 日，红二方面军到达甘肃与红一方面军会师。八十年过去了， 红军将士们的万里长征，作为举世罕见的人间奇迹和中国革命的伟大转折永垂史册，至今仍被 世人所传诵。靠的是坚忍不拔、自强不息、勇往直前的长征精神，这对于一个国家、一个人和 一个企业也是是巨大的财富。本文从执行力、以人为本、团队合作、领导艺术等方面进行论 述。 1 、长征精神与执行力 在当今社会竞争激烈的时代，“执行”这个词逐渐成为企业管理者们热衷的话题，执行力 对一个企业的发展将起越来越重要的作用。一个企业的成功， 30% 靠策略， 40% 靠执行力，其 它 30% 是运气。在激烈的市场竞争中，一个企业的执行力如何，将决定企业的兴衰。如果没 有执行力，无论战略蓝图多么宏伟或者组织结构多么科学合理，都无法发挥其本身的威力。 所有企业的问题，事实上都是人的问题，而只有文化才能改变人的意识从而改变人的行 为。培养企业的执行文化，是为了促使每一位员工全心全意地投入到自己的工作中，在领导的 正确指导下，全心