2021年广告公司规章制度参考条例五篇.docxVIP

2021年广告公司规章制度参考条例五篇 在快速变化和不断变革的今日，需要使用制度的场合越来越多，制度具有使我们知道，应当做什么，不应当做什么。下面给大家带来关于广告公司规章制度参考条例，期望会对大家的工作与学习有所关心。  广告公司规章制度参考条例1  总则  一、为了加强劳动纪律和工作秩序，结合公司的实际状况，特制定本制度  考勤  二、员工应自觉遵守公司规定的作息时间，上班应亲自签到，不行代签  三、上班时间已到而未到岗者，即为迟到;未到下班时间而提前离岗者，即为早退;未经准假而不到岗超过4小时者，视为旷工。  四、任何类别的请假都需经理事前批准;如有紧急状况，应在1小时内电话通知经理。  加班、调休  五、由于工作上的需要，需在工作时间以外工作的视为加班。加班按小时计算，4小时为半天，8小时为一天，由公司开给调休单，以便员工支配补休。广告公司管理制度。  六、员工需要使用调休时，必需提前一天申请，在经理支配好工作的前提下方可批准，确因实际困难无法支配的，在当年年末将未调休的部分交公司汇总，按本人技术等级工资标准发给加班工资。  行为规范  七、员工上班应着工作服，佩带工号牌，并保持工作服的洁净。  八、男员工不留长发或奇形怪发，保持颜面洁净，女员工不佩带夸张的饰品。  九、员工禁止在工作场所吃零食、抽烟、做私活、长时间