学习《工会法》的心得体会.pdfVIP

学习《工会法》的心得体会 通过《工会法》的学习，我认识到，在社会主义市场经 济条件下，维护职工的经济、政治和文化各方面的合法权益 是工会的一项最基本的，也是最主要的职责，它是工会工作 的根本。工会是党领导下最重要的群众团体，工会工作是党 密切联系群众的桥梁和纽带，工会要切实的发挥工会组织优 势，加强工会的运作，始终坚持把广大职工群众团结、凝聚 在党的周围。工会还要在党组织和行政部门的领导和帮助 下，关心职工生活，帮助职工排忧解难，从而推动单位工作 的顺利发展。 通过《工会法》的学习，我明白了，教职工与学校的劳 动关系，就目前而言，并非完全合同关系。劳动报酬、工作 时间、休息休假、劳动安全、社会保障、福利待遇等是根据 国家的有关规定和单位自身情况而定。除国家财政规定可支 配部分的数额，学校以人事分配制度改革的方法加以调节， 在实行岗位聘任制的基础上， 根据贡献的大小、 业绩的高低， 拉开收入的档次，比起以往大锅饭，一刀切平均分配有所改 进。但是实践告诉我们，有些学校依据有关部门统一印发的 聘书进行聘任，权力、义务的规定一般是程式化的，缺少平 等协商的环节，另外，具体岗位的设定，收入档次的拉开， 往往很难真正反映个人对学校贡献的大小。档次究竟拉多大 为宜，究竟拉多大有利于调动大多数教职工的积极性，各个 学校的具体情况不同，也就不一样。因此，在人事分配制度 改革方案制订的过程中或完善的过程中， 应当根据 《工会法》 的有关要求，广泛征求教职工意见，注重平等协商的环节。 可见，工会组织更应该担负起重要角色的责任，注意听取方 方面面的意见，主动代表广大教职工，尽力维护广大教职工 的利益，重视与学校、有关部门沟通、协调、协商。在广泛 平等协商的基础上制定有关规定、细则，必须及时提交教职 工代表大会审议通过方能执行。只有注重协商环节，运用协 商机制，才能真正依法履行维权职责。 通过《工会法》的学习，我领会到，一名工会委员肩负 重担。处处为教职工权益着想。首先，应加强自身的建设， 在教职工中树立良好的形象，因为自身的素质工作水平直接 关系到教代会的质量，直接关系到学校的民主管理水平，因 此，必须加强自身建设和不断提高自己的素质水平，坚持政 治业务学习，积极完成上级交于的任务，言行律己，努力做 好群众工作，当好桥梁纽带作用。立足本职工作岗位，坚持 以人为本，扎实做好基层工会工作，作为工会委员，在学习 了《工会法》后，我觉得首先一是要勤奋学习，不断积累做 好工会工作的理论基础。 认真学习 《工会章程》、《工会法》、 以及与工会工作相关的报刊杂志。 通过《工会法》的学习，我意识到，我们必须坚持全心 全意的为人民服务的宗旨，坚持贯彻“三个代表”的重要思 想，与时俱进，才能适应时代特征和要求，更好的把工会工 作做好。要从大处着眼，小处着手，实现维权工作由“工作 型”向“情感型”转变。所以工会干部要树立职工权益无小 事的观念，注意倾听来自群众的意见和呼声，并及时解决。 要想职工之所想，做到职工想不到的工会要替他们想到，职 工不能办到的工会要尽力帮助他们办到，职工能办到的工会 要帮助他们办得更好 通过《工会法》的学习，我感受到，先要协调好工会与 职工的关系。工会和职工是一家人，但也需要协调。让职工 感受到“家”的温暖，要努力将工会建设成为为职工说话办 事的机构，增强职工对工会的感情，做到职工有困难乐于找 工会的观念。切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工 作的出发点和落脚点， 依法维护教职工利益， 增强群众观念， 密切联系群众，关心群众疾苦，主动依法维护教职工的政治 权益、经济权益和精神文化权益，加强对教职工最关心的问 题的调查研究，努力提高工会服务教工的水平。