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银行老带新营销活动方案14 篇 【篇一】银行老带新营销活动方案 什么是全员营销平台呢?即指企业对企业的产品、价格、渠道、 促销(4P)和需求、成本、便利、服务(4C)等营销手段和因素进行有机 组合，达到营销手段的整合性，实行整合营销。同时全体员工以市场 和营销部门为核心，研发、生产、财务、行政、物流等各部门统一以 市场为中心，以顾客为导向开展工作，实现营销主体的整合性。各部 门都关注和支持企业的整个营销活动的分析、规划、指挥、协调和控 制流程，尽量为顾客创造最大的价值，使顾客满意度最大化，从而使 公司获得强大的市场竞争能力，不断向前发展。 全员营销平台的工作，非营销部门的工作应以市场观念来规划本 部门的资源，充分发挥部门职责，以推动公司的整体利益，非营销部 门也应该向营销部门学习，以营销观念来规划本部门的工作，以营销 的市场竞争观念来开展工作，这样能最大化地提高部门工作效率。非 营销部门员工还可以开展营销实习，帮助员工理解营销的工作实际， 进行换位思考，提高整体协调性。在全员营销平台理念的引导下，部 门之间是顾客关系，建立“内部市场”，在服从公司整体利益的前提 下，必须让“顾客们”，尤其是营销部门满意最大化。这时可采用4C 营销理论(需求、成本、便利、沟通)来指导各部门的工作。 【篇二】银行老带新营销活动方案 一、活动目的： 1.中秋、国庆均是中国的重要节日，以让身在异乡的员工们在这 第 1 页 共 30 页 特殊的日子里仍能感受到“家”的温暖、享受轻松愉悦的节日; 2.给公司员工提供一个展示自我、相互交流的平台，以增进员工 之间的真挚友谊，塑造公司优异企业文化，增强员工归属感。 二、活动对象：全体员工 三、活动时间：20__年 9 月29 日下午14：30——15：30(游戏 时间为1 小时) 四、活动地点：公司篮球场 五、活动内容(人人参与，得奖率预计100%)： 1、呼啦达人：转呼拉圈比赛 参加游戏者在规定的圆圈内进行呼拉圈比赛，以2 分钟为限，不 掉下者为胜，即获得兑奖券一张。(该游戏主要用于调节现场的气氛) 道具：呼拉圈1 个、计时器1 个 说明：每人一次机会。人员安排：1 人。(此游戏预计产生20 件 奖品) 2、眼力达人：比比谁的眼力好 工作人员准备好三支筷子，一个空啤酒瓶。参与者站在啤酒瓶的 一侧，筷子离瓶口约一米的距离，瞄准瓶口，放掉手中筷子。如果筷 子掉进瓶里，便是优胜者，即得奖劵。 道具：啤酒瓶二个，筷子十根。 说明：每人限3 次机会，人员安排：1 人。(此游戏预计产生40 件奖品) 3、淡定达人：吹爆气球 第 2 页 共 30 页 参与者有三个气球，每次时长为3 分钟，在工作人员喊开始后， 参与者开始吹，在规定时间内吹爆完3 个即得1 张兑奖券; 道具：气球两袋，计时器1 个 说明：每人一次机会。人员安排：1 人。(此游戏预计产生20 件 奖品) 4、功夫达人：乾坤小挪移 1 分钟内，将 10 个乒乓球用竹筷夹到相距 2 米的另一盘里。游 戏过程中，乒乓球如果掉落，必须在拾回原处后，方能继续。1 分钟 夹到6-8 个球可得一张兑奖券，9-10 个可得两张。 道具：乒乓球10 个，计时器1 个 说明：每人一次机会。人员安排：1 人。(此游戏预计产生20 件 奖品) 5、脑力达人：我猜我猜我猜猜猜 参与者可自由选择画板上的脑筋急转弯作答，答中2 个得一张兑 奖券。 道具：三脚画板1 个，白纸若干张 地点：餐厅外过道 说明：每人一次机会。人员安排：2 人。1 人发奖券，1 人比对 答案。(此游戏预计产生30 件奖品) 6、肺力达人：吹蜡烛 桌上一排摆满 10 根蜡烛，在2 米外，参与人员须两脚按八字距 离张开，一口气吹熄前方10 根蜡烛的给与一张兑奖券。 第 3 页 共 3