生产部主管 岗位职责.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 生产部主管 岗位职责  一、熟识公司各种规章制度及生产部体系文件。  二、负责制定部门工作计划,依据公司年度经营目标及月度目标分解工作指标。  三、负责生产管理日常工作  1、执行生产计划,审核生产作业计划。  2、负责制定本部门各种生产指标和督导本部门达成目标。  3、负责制定新产品或新原料的生产率。  4、负责协调本部门人员临时性工作。  5、组织参与制定生产质量管理及工艺技术标准并检查实施状况。  6、对设备的修理保养和使用负监督管理责任。  7、检查督促生产车间的文明生产工作,依据体系文件要求对一切不符合规定的行为负监督管理责任。  8、参与产品质量问题的分析和处理。  四、部门内部管理工作  1、对生产流程和工作制度的改进有建议权,并监控实施。  2、负责生产人员的选拔、评价;组织部门技能培训和素养培训工作;负责对本部门员工进行思想教育。  3、负责监督属下员工制定每天具体的工作计划,并督导执行。  4、负责掌握部门生产成本,降低部门直接费用及部门管理费用。  5、负责定期向上级汇报相关的生产数据。  五、完成上级交办的其他工作任务。  权力、责任  1、对下级上报的各种报表有审核权。  2、对部门所生产的产品质量负全责。  3、对部门的生产进度负全责。  4、对新进原料的产出率的稳定性负全责。  5、对生产作业计划的执行状况有监督检查权。  6、对工艺流程的设计与修订有建议权。  7、对下级在工作中的争议有裁决权。  8、对直接下级岗位人员有调配的建议权、任命的提名权、奖惩建议权及考核评估权。  9、对生产成本的掌握负直接责任。  10、对生产中的安全事故负管理责任。  11、对生产利用率和费用率负有直接责任。  12、对设备有监督维护保养的责任。  13、对生产任务的完成率负直接责任。  股份制企业章程房地产公司章程股份制公司章程  办公室规章制度幼儿园规章制度党风建设责任制