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供电公司企业党建工作 ISO 质量管理体系情况汇报 无锡供电公司党委下设二级党委 3 个,党总支 1 个,党支部 58 个,党员 1198 人。近年来 , 我们坚持与时俱进 ,开拓创新 ,积极探索加强和改进国有企业党建工作的新路子。 2001 年,公司在全国供电系统率先通过 ISO9001 ∶ 2000 国际质量管理体系认证。 2002 年,公司党委大胆将 ISO9001 ∶ 2000 国际质量管理体系引用到党建工作中 ,开展了数字化党建的创新探索 ,进一步加强了党建工作规范化建设 ,取得了明显成效。公司先后获得全国精神文明建设工作先进单 位、全国五一劳动奖状、江苏省先进基层党组织等荣誉称号。根据省委组织部的要求 ,现就我们引用 ISO9001 国际质量管理体系 ,开展数字化党建的情况作简要汇报。 一、质量管理体系的主要内容 党建质量管理体系的主要内容包括质量手册、 程序文件 ,引用的相关法律法规、 章程、规定和标准 ,工作记录等。质量手册是质量管理体系的纲领性文件 ,是党建工作运作的标准、 行为的规范 ,也是质量管理体系持续改进的准则。 质量方针依据 ISO9001 ∶ 2000 所阐述的质量管理八项原则并结合公司实际制定 ,由全公司职工认真讨论 ,并经公司党委会讨论批准。无锡供电公司党建工作的质量方针为 :育人为 本、创新争先、满足需求、提供保证。 ”育人为本 ”显示了党组织对党员、职工自身发展需求的重视 ,是党建工作的根本任务 ; ”创新争先 ”显示了时代的精神和上级的要求 , 是党组织的工作方向 ; ”满足需求 ”显示了党组织服务企业中心工作、服务党员和保障党员权利的意识 ,是我党全心全意为人民服务的根本宗旨 ; ”提供保证 ”显示了企业党组织的地位和作用。 质量目标根据质量方针、结合上级要求和实际工作建立 ,无锡供电公司党建质量目标 为: 1、建设一流职工队伍 ,为实现公司全面、协调、可持续发展提供保证 ; 2、营造团结和谐、健康向上的人文环境 ,保证公司各项决策顺利贯彻实施 ; 3、不发生两级领导干部违纪违法案件 ,不发生严重刑事案件 ,职工违法率低于 1.2 ‰, 犯罪率低于 0.8 ‰; 4、职工满意度大于 85%; 5、确保职工队伍稳定 ,不发生群体上访和越级上访事件 ; 6、保持江苏省 ”红旗基层党校 ”称号 ; 7、争创全国 ”先进基层党组织 ”。 程序文件是质量手册原则性要求的进一步展开和细化 ,明确规定每一项工作做什么、为什么做、谁来做、何时做、怎么做和做到什么程度。 党建工作质量管理体系主要包括党组织换届选举控制程序、发展党员控制程序、党 支部 ”三会一课 ”控制程序、 党内民主生活会控制程序和党员管理控制程序五个文件。 程序文件一般包含目的与范围、术语、职责、工作程序、相关文件、支持性文件、质量记录、工作 流程图八个内容。 党组织换届选举控制程序主要明确了公司党委会、纪律检查委员会、基层党委会和党支部委员会换届选举工作的相关责任部门、责任人、工作程序、工作要求和工作流程图。 发展党员控制程序主要明确了公司发展党员工作的相关责任部门、责任人、工作程序、工作要求和工作流程图。 党支部 ”三会一课 ”控制程序主要明确了党支部大会、党支部委员会、党小组会和党 课组织落实的相关责任部门、责任人、工作程序和工作要求 ,以及党支部大会的工作流程图。 党内民主生活会控制程序主要明确了公司党委、基层党委、党总支、党支部、党小组民主生活会的相关责任部门、责任人、工作程序、工作要求和工作流程图。 党员管理控制程序主要明确了民主评议党员、党员联系群众、党员组织关系转接管理和党费管理的相关责任部门、责任人、工作程序、工作要求和工作流程图。 作业指导书是规定体系文件运作途径的操作性文件 ,是程序文件的细化和补充 ,是对具体工作的意见和要求。 供电公司企业党建工作 ISO 质量管理体系情况汇报 ,本文关键词为管理体系 ,情况汇报,,wang, 质量 ,ISO, 公司 ,企业,党建 ,您可以在工作汇报中查看更多。 二、质量管理体系的运作方法 质量管理体系建立后 ,各类程序文件、作业指导书就是企业各项工作开展的依据。公 司党建工作的各项活动都按照 ”PDCA”（计划、实施、检查、改进）的要求 ,环环相扣 ,有检查、有考核 ,对查出的问题认真分析原因 ,制定纠正措施加以改进 ,努力做到凡事有章可循、凡 事有人负责、凡事有据可查、凡事有人监督。对质量体系的具体运作 ,下面以党内民主生活会控制程序为例说明。 在接到上级通知后 ,公司党委组织部下发召开年度领导干部民主生活会的通知是 P （计划）环节。党委组织部根据上级通知精神 ,结合公司党委要求 ,下发召开年度领导干部民主生活会的通知 ,明确本年度民主