医药公司绩效考核方案-完整版.pdfVIP

12月8 日晚厂商贵宾答谢会活动方案 医药公司绩效考核方案 一、考评目的 1. 改善员工工作表现，提高工作质量，加强和提升员工 绩效和公司绩效，合理配置岗位和人员，促进经营目 标的完成。 2. 为确定员工工资、奖惩、岗位变动、升降、教育培训、 解聘等重要的人力资源管理工作提供公正、客观的依 据。 二、考评的客体 1. 截止2010年 5月1 日所有转正员工。