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【精品】体育赛事工作人员聘用合同甲方（赛事组委会） 办公地址 : 联系电话 : 传真 : 邮政编码 : 乙方（工作人员） 性别 : 居民身份证号 : 家庭住址 : 联系电话 : 邮政编码 : 高素质、专业化的赛事运行工作队伍 ,是成功举办体育比赛的重要因素。为更好完成体 育赛事的各项工作 ,甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。本协议中 ,甲方是 赛事的组委会 ,乙方是组委会聘用的工作人员。经甲乙双方友好协商 ,根据《中华人民共和国劳动合同法》 、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定 ,为明确双方权利义务 ,就有关事宜达成如下协议 : 第一条 合同期限 本合同为期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效 ,其中试用期至 年 月 日 。 本 合 同 于 年 月 日 终 止 。第二条 工作安排 甲方指定乙方在 赛事活动中担任 一职。 乙方的工作内容为 : 2.2.1 ; 2.2.2 ; 2.2.3 . 乙方原则上每天工作一个班次 ,一个班次不超过 8 小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。 第三条 工资福利 赛事组委会目前实行岗位工资制度 ,主要工资项目包括岗位工资、 岗位津贴 ,绩效奖金等 ;乙方月工资为 元 ;乙方在试用期间的工资 元;甲方有权根据组委会的规章制 度时乙方工资予以适当调整。 乙方人事关系、 工资关系、 党团组织关系均在 赛事组委会 ,人事档案由 赛事组委会委 人才服务中心统一管理。 赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会保险和住 房公积金。 第四条 甲方权利义务 甲方负责乙方的培训、工作安排 ,并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。 从乙方正式开始工作之日起 , 至乙方工作结束之日止 ,甲方应负责乙方工作所需要的住宿、饮食和交通 ,费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他地方出差 ,甲方应承担往返的交通费用。 若甲方要求乙方到国外出差 ,甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。 上述费用标准见本合同附件。 甲方根据组委会运作需要 ,依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度 ,甲方有权根据规章制度进行处理 ,直至解除本合同。 根据乙方的工作表现 ,甲方将给予乙方相应的工作奖励与表彰。 对于不履行义务的工作人员 ,甲方将根据相关规定 ,有权解除劳动合同。第五条 乙方权利义务 乙方应遵守劳动纪律和规章制度 ,遵守劳动安全卫生、 生产工艺、 操作规程和工作规范; 爱护甲方的财产 ,遵守职业道德 ;积极参加甲方组织的培训 ,提高自身素质。 乙方正式工作开始之日至乙方工作结束之日 ,不得受聘于除甲方以外的任何第三方。 乙方从正式开始工作之日至工作结束 ,享有以下权利 : 了解体育赛事组委会的政策 ; 在岗位确定之前表达工作岗位的意愿 ; 获得必要的工作保障 ; 维护自身的正当权益 ; 参加赛会工作人员评比表彰 ; 对赛会工作提出意见和建议。 乙方从正式开始工作之日至工作结束 ,履行以下义务 : 遵守体育行业的规章制度 ,传播弘扬体育精神 ; 遵守赛事组委会各项政策和规章制度 ; 完成相应的培训 ; 服从赛事组委会工作岗位的安排 ; 服从赛事组委会的指挥和调配 ,认真完成工作任务 ; 服从工作期间所在团队的管理。第六条 保密 乙方确认 ,在提供服务的过程中 ,乙方可能会得到甲方保密信息 ,包括但不限于 :财务、人员信息、客户信息、产品价格、产品的修改和计划信息等。乙方同意 ,所有保密信息均具有保 密性质 ,并为甲方专有。乙方仅为提供服务之目的使用保密信息 ,不得为任何其他目的使用或 授权使用全部或部分的保密信息。 本合同终止后 ,乙方在本合同项下保密义务在两年之内并不随之终止。第七条 保证陈述 双方互相陈述、保证和承诺如下 : 双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同 ; 本合同经双方签署 ,即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。第八条 违约责任 甲乙双方同意 ,未经对方书面允许 ,任何一方均不对外透露本协议和其他往来文件的 内容 ,但为履行本协议或主张协议权力所需要的正当披露除外 ; 违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。 甲乙双方应本着诚信的原则共同遵守本协议 ,认真履行各自应尽义务。 任何一方如果 全部或部分不能履行义务时 ,违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。第九条 合同变更、解除、终止 下列情形之一的 ,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续 : 甲乙双方协商一致的