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共青团团支部工作总结汇报前言曾经的挫折和辉煌都已是过去时，我们会吸取经验，整理行装，继续前行。未知的远方虽然有艰难险阻，但我们必将勇往直前。荆棘的道路必将艰苦，我们将无惧无畏。年轻的战场我们所向披靡，坚持不懈，追求卓越，水攀新高。1前阶段的工作回顾2存在的问题和努力方向3下一步工作思路和措施1第 章前阶段的工作回顾201Ｘ主要荣誉坚持“四抓”加强组织建设工作亮点和主要做法加强思想政治工作建设四大阵地，促进青年成长探索创建学习型团组织开展特色活动 树立新形象团委基本情况1.1 团委基本情况团员团支部团员占比2621 0 1 2%人个本单位共有10034人，其中青年4873人，团员人数262人。团员占14—28岁青年人数的12%。团委共下设10个团支部，包括1个机关团支部，6个村团支部，2个小学团支部，1个卫生院团支部。在职青年为130人，其中28岁以下青年为26人，全为共青团员。1.2 201X主要荣誉● 201X年荣获省公司授予“五四红旗团委”称号● 201X年荣获省级青年文明号● 201X年参与的“某某项目”获得公司明星项目奖● 201X年获省级“青年安全示范岗”● 201X年获得省公司“五四红旗团支部”称号1.３ 工作亮点和主要做法建设四大阵地以促进青年成长成才为主线，大力建设四大阵地，深入开展各项主题实践活动。03开展青年特色活动加强思想政治工作以“服务青年”为宗旨，开展系列特色活动，青年展示舞台进一步拓展。以先进性教育为基础，培养四种意识，加强青年的思想政治工作。0402工作思路和主要做法加强组织建设坚持“五抓”加强组织建设，提高团的凝聚力和战斗力。建学习型团组织0105学习型团组织创建之路在探索中不断前进1.4 坚持“四抓”加强组织建设四抓01抓支部建设为了更科学合理的加强组织管理，单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子达10余次，确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和有序性。02抓团干队伍建设加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会，对团干部进行/Article/时事政治、思想品德、业务能力培养。一年来，共有5名团干被外送培训。03抓“育苗推优”建设向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来，经过团组织考察推荐，共有5团员光荣地加入了中国共产党，其中有三名团支部书记，一名团干。04抓标杆建设树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，举办了首届“十佳青年”评比，评选出了大家心目中满意的青年先进人物。还评出了24名优秀团干、团员，2个五四红旗团支部的团内先进集体和个人。1.５培养四种意识，加强青年职工的思想政治工作一着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“群众路线”重要思想、党的十八大、团的十七大精神为主要内容的学习教育活动。政治学习坚持了每月一期的理论政治学习，将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。理想信念教育为核心针对性工作通过调查问卷、个别访谈等方式进行调研，及时了解青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到团的工作与青年需求的结合点，增强工作的针对性和有效性。1.５培养四种意识，加强青年职工的思想政治工作二提高青年的服务奉献意识，树立青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。公司团委在3月份发出“爱心助心一帮一”的帮困助学活动，成功的资助了十五名贫困学生，此举在单位引起了较大反响；1公司团委组织青年志愿者于6月节能宣传周在市区进行了义务宣传活动，积极倡导节水、节电、节能，获得了市民的一致好评；2还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全公司职工及青年中展现了良好的青年的高尚道德情操。31.５培养四种意识，加强青年职工的思想政治工作三结合行业体制改革与我XX单位改革发展的新形势，提高青年的自主教育意识。青年沙龙网络媒体为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，我们举办了管理知识竞赛、青年沙龙、改革征文等活动，广大团员青年竞争意识、危机意识