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- 2021-11-11 发布于江苏
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全聚德烤鸭股份连锁经营方案设计;工程调研情况介绍;导 读;全聚德的开展历史阶段划分;全聚德集团成立以来既取得了良好的经济效益,又取得了显著的社会效益;全聚德的连锁经营走到现在,面临重新考虑连锁经营模式的问题;全聚德要想继续健康开展,取决于对以下关键问题的解决;导 读;国际连锁经营开展趋势〔一〕;国际连锁经营开展趋势〔二〕;国际连锁经营开展趋势〔三〕;国际连锁经营开展趋势〔四〕;国外特许经营开展迅猛,已步入黄金时期;特许经营将成为未来中国经济增长的新方式;中国特许经营现已从导入期进入到开展期;我国特许经营开展存在观念、品牌、法律、人才等方面的问题;中外特许经营存在经济实力、运作体系、信息科技、配套建设、现行体制、开展主体方面的差距;我国商业、效劳业开展走向世界连锁经营是最正确选择之一;导 读;餐饮行业特点:劳动密集型行业,行业壁垒少,技术含量低,行业对国民经济开展依赖性强;餐饮业连锁现状分析;政治因素对行业影响利大于弊;经济方面国家经济保持7%以上的增速,有利于餐饮业进一步开展,但也面临许多挑战;社会方面人们消费习惯的变化对餐饮业提出了更高的要求;科技的开展给餐饮业向专业化分工、工业生产变革提供了条件;餐饮行业开展迅速,行业规模不断扩大,与兴旺国家相比,差距仍然很大;随着经济的开展,人民收入水平的不断提高,在外餐饮消费性支出增加;食品消费性支出稳中有降,而在外餐饮消费性支出增长速度却在加快;投资增长势头看好,企业数量增长,从业人员大幅增长;〔续〕按投资者性质可划分为、股份公司、国有独资、私营企业和外商投资五种,合资、股份等形式的餐饮企业营业收入增加;行业集中度有所提高,行业分工进一步细化,技术效劳水平不断提高,创新能力成为开展的关键;品牌成为企业核心竞争力,经营形式向多业态开展,环保、营养观念深入人心,人才问题仍是扩张中的主要问题;中式正餐餐饮业面临国内、国际的竞争压力;我国餐饮业目前面临一些突出问题,制约了餐饮业的开展;为适应入世后的环境变化和市场变化,餐饮业应重点在以下三个方面取得突破;餐饮业面临时机与挑战〔一〕;餐饮业面临时机与挑战〔二〕;中式正餐营业额占餐饮业营业收入的80%以上,是国内餐饮业的主要组成局部;特许经营的本质是知识产权的转让和运作;特许经营的必要条件是要有特许权力可授与,餐饮业有这些特许权,因此可以作特许经营;中式正餐面临很多特有问题如:顾客口味各异,要不要标准化的问题;菜品数量繁多工艺复杂,能不能标准化问题;再如:中式正餐效劳时间长、效劳程序复杂,要标准化到什么深度、什么范围的问题;中式正餐标准化问题分析;标准化的对象、标准化的分类;;菜品数量标准化要以合理、适度、平衡、最优为原那么;菜品工艺要标准化,也能够标准化;;餐饮企业特许经营的实质是其品牌的特许经营;所以中式正餐与其他行业的差异不会影响特许经营模式的借鉴,因此中式正餐可以走特许经营之路;导 读;西式快餐企业管理模式分析; ;;肯德基采用的是盈利模式输出的特许概念,对加盟商而言,从其手中拿到的就是成功的保证;良好的经营模式;肯德基拥有自身良好的品牌形象,家喻户晓;肯德基的产品定位清晰准确,为其开展提供了坚实的根底;肯德基的文化是以效劳意识为导向的强势文化;肯德基拥有科学完整的组织结构来保障其良好的运作;肯德基各部门拥有清晰的职责界定,分工协作明确;肯德基在对单店的特许管理上用科学的方法合理的授权,以保证双方的利益;肯德基通过完善的信息系统建设来保障内部沟通的顺畅,到达良性运转的目的;肯德基对单店实施全方位的品牌、管理输出和人员支持,以保证其单店质量的稳定;肯德基通过统一的,大规模、有方案的市场推广来开展营销活动;肯德基对特许加盟的单店一样进行有系统、有方案的培训工作;肯德基以自身相对独立的物流配送体系来保证单店的供给;肯德基以其层层负责的督导体系来控制各环节的运作质量;肯德基的财务信息集中方式能够及时地了解各单店的运转情况,以保证其相对的控制力度;肯德基将自身的文化理念通过各种方式灌输到单店管理中;肯德基拥有自己科学的选址方法,以保证其单店的成功率;肯德基在全球推广的“冠军方案〞是其标准化效劳在单店运营中的表达;肯德基对员工拥有一套成熟可靠的培训体系,以保证人员综合素质的提高;饭店管理集团管理模式分析;饭店管理集团也是通过实践得到特许经营的核心是品牌、管理模式、销售网络复合输出;由于环境和需求的不同,饭店管理集团管理输出模式在全球是有差异化的;在中国,由于各种条件的不成熟,饭店管理集团采用的是管理合同的方式渗透市场;管理合同方式有其不可逾越的原那么,必须按照执行;管理合同提供的效劳是全方位的、系统的、有效的;管理合同的收费方式依据业主需求有不同的选择;管理合同签订时还有一些重要的问题需在合同中确认
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