护士规范化培训手册内容(完整版).docxVIP

页脚 页脚 页脚 页脚 护士规化培训手册 科 室 姓 名 学 历 参加工作时间 护士规化培训计划 一、 培训对象：正规院校全日制护理专业毕业生 二、 培训目标：毕业后1一5年临床护士的规化培训。 1、综合素质：热爱护理工作；树立“以病人为中心”服务 理念：遵守职业道德；具有严肃认真、实事的慎独作风。 2、 基本理论、技能及相关专业知识：熟练掌握本专业的专 科理论知识和临床护理操作技能（含基础护理、护理技术和 专科护理），能运用护理程序独立完成本专业常见病的护理 和急危重症病人的抢救配合及护理。 3、 沟通及健康教育相关知识：掌握基本的护患沟通技巧， 具备护患关系协调及健康教育能力。 4、 能较熟练查阅护理相关文献，并具有一定的科研能力。 三、 组织管理： 1、实行护理教研组（护理部）一一护士长一一带教老师三 级管理体制。 1、护理部负责制定培训轮转计划，对新护士进行岗前培训 及考核，督查培训计划的落实，收集反馈，修订计划 3、 各科护士长根据护理部为科室护士规化培训负责人，负 责计划全面实施，考核及记录。 4、 科指定经验丰富，责任心强、护师（或在科室工作满3 年以上）职称者为带教老师，实行“一对一”负责制，对新 护士进行单独指导，协助带教护士长完成考核及记录。 四、培训方法及要求 （一） 方法 1、培训时间为5年，在我院儿、外、急诊、妇产科、手术 室、输液室等临床科室轮转