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PAGE 1 PAGE 1 流程管理总监职位描述与岗位职责任职要求  职位描述：  职责描述：  1、熟识流程管理方法，熟识各个部门主要的管理流程和业务流程；  2、沟通能力强，具有良好的文字表达能力和跨部门协作能力。  3、工作经验8年以上、5年以上管理岗位工作经验，具备丰富的企业流程管理经验,有较强的流程分析能力、流程优化能力，有一定的管理、组织、协调能力；熟识供应链（选购、生产、技术、品管）业务流程者优先。  4、具备良好的团队合作精神，主动、严谨，学习能力、沟通能力；具有很强的责任心，并有较强的成就导向力和开拓创新精神  5、本科及以上学历、财务、管理类、计算机及相关应用等专业  任职要求：  篇2：IT总监职位描述与岗位职责任职要求  职位描述：  工作职责：  1、??依据公司整体战略发展，制订IT战略规划、团队建设和业务计划，推动公司信息化建设；  2、??负责依据公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施；  3、??负责IT部门的完善组建和IT内控体系建设，组织制订部门内部工作流程、管理规范，规范IT服务，不断提高IT服务水平和IT服务满足度；  4、??合理支配部门内员工的日常工作，做到高效率、优效果；  5、??了解区块链、AI等新技术领域应用趋势，结合内外部应用场景进行新技术探索。  任职资格：  1、??利他开放，拥抱变革，有良好的跨部门沟通能力；  2、??8年以上相关工作经验；5年以上管理工作经验；  3、??能够全面独立管理公司的IT工作，包括前端APP、ERP实施、基础运维等；  4、??擅长发觉问题、分析问题、解决问题，具有创新型、科技型思维。  篇3：研发总监CTO职位描述与岗位职责任职要求  职位描述：  本岗位系公司高级管理岗位，第一学历非本科者勿扰！第一学历非本科者勿扰！第一学历非本科者勿扰！  岗位职责：  1、协助总经理制定公司研发战略规划，为重大研发决策供应建议和信息支持；  2、全面负责新产品项目开发和产品技术改良，统筹产品研发进度；并全面监控产品开发质量、进度和成本；  3、负责建立和完善研发管理体系，负责部门日常管理工作，对本部门各级文件和制度进行规划并监督执行；  4、追踪前沿技术，做好技术预研与储备，保持公司研发技术的领先；  5、负责培训公司技术人员的整体开发技能及人才梯队建设。  任职要求：  1、第一学历为本科以上学历，理工类专业，深厚的智能硬件技术背景，10年以上研发经验，至少5年团队管理经验；  2、精通消费类智能产品结构、硬件开发全过程，有智能家电/医疗器械或新兴前沿行业开发经验者更佳；  3、具备丰富的硬件研发管理/项目管理/团队管理经验，能带领研发团队不断进行创新，有大企业大型成功产品/项目经验者优先；  4、有极强的分析问题和现场指导能力，跨部门多项目沟通协调能力强，事业心强，良好的团队合作精神。  能力出众者，年薪面议。  篇4：信息化总监职位描述与岗位职责任职要求  职位描述：  工作职责：  1.信息化中心所辖业务的全面管理；  2.挖掘公司信息资源、制定集团信息化发展规划和战略；  3.集团信息化管理系统的开发、完善和维护；  4.主导重大信息化项目的立项与实施；  5.集团信息安全管理，制定信息管理制度和标准；  6.信息中心的日常管理工作和团队建设。  任职要求：  1.统招本科及以上学历；  2.计算机、信息工程等相关专业；  3.30--45岁；  4.十年年以上大中型工业企业信息化管理经验；  5.具有上市公司或外资企业同岗位工作经验者优先。