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海外事业部月度工作计划范文 第 1 页 共 2 页 海外事业部月度工作计划范文 一、招聘 内容：招聘是长期的过程，根据公司情况人员缺口比较大，现主要是招业务 员为主，通过一段时间的招聘成效一般，总结原因有以下几点： 1、目前手头上的事较多，没太多的时间去操作； 2、现公司主要是以网络招聘为主，我们公司未有主动注册，在招聘人才方 面没主动性，效果不好也是一方面； 3、公司的相关制度不健全，公司相