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关于“三重一大”决策制度执行情况的自查报告
关于三重一大决策制度执行情况的自查报告 局直属机关党委(纪委): 根据市纪委、市监委派驻第七纪检监察组《关于开展三重一大决策制度执行情况监督检查工作的通知》(筑驻第七组发﹝2021﹞4号)文件精神和局党委工作要求,XXX党委第一时间责成XXX纪检部门牵头、办公室(党办)、财务科、人事科配合,严格按照要求开展自查自纠,现将相关情况报告如下: 一、三重一大事项决策制度贯彻执行情况 (一)三重一大决策制度建立情况。一是xx年8月,XXX按照市委第四巡视组对XXX反馈的巡视意见,研究制定了《XXX市城市综合行政执法XXX三重一大议事规则》,细化了三重一大的具体内容,明确了三重一大的议事范围、决策程序、议事要求、责任追究。二是XXX三重一大决策程序和决策方式严格按照《XXX市综合行政执法XXX党委议事规则》相关程序执行,会议由XXX党委书记召集和主持,实行一题一议,在充分讨论的基础上,由会议主持人根据少数服从多数的原则进行归纳集中,提出明确意见,形成党委会决议。 (二)三重一大决策制度实施情况。一是在三重一大民主决策制度的实施过程中,坚持由XXX党委统一领导,严格执行民主集中制原则,涉及三重一大议题均提交XXX党委会议集体研究决定。二是涉及XXX三重一大议题,XXX党委严格按照会前酝酿决策、会中集体决策及会后执行决策三个阶段进行领导班子集体决策,确保民主决策。事项决策前,开展调查研究,分析论证,充分听取各方面意见;会中,班子成员对决策建议逐个明确意见、说明理由,并形成会议记录;经领导班子决策后,由班子成员按分工和职责组织实施。三是XXX三重一大决策过程严格按照《XXX市综合行政执法XXX党委议事规则》相关规定执行,由办公室(党办)安排专人做好会议记录,会后形成专题会议纪要,会议纪要按程序审阅后报党委书记签发。四是XXX三重一大事项决策均按照民主集中制原则,由各党委委员充分发表自己的意见,明确表态,在充分讨论的基础上,党委书记实行末位表态制。 (三)三重一大决策制度监督情况。一是XXX党委始终坚持把是否认真执行三重一大民主决策制度作为对领导班子和班子成员考核的一项重要依据,每年坚持把执行三重一大情况写入个人述职述廉报告。二是XXX作为市局二级单位,XXX党委在涉及重大事项、重要人事任免、重大项目、大额度资金使用方面均提前向局党委请示报告,待局党委同意后再提交XXX党委会研究讨论。三是XXX党委把除依法应保密的外,对年终优秀等次评选、上级评先选优人选推荐、领导班子成员分工、职级使用、积分制考核、办公楼搬迁等事项定期或不定期地在相应范围内公开,主动接受监督。 (四)违反三重一大决策制度情况。一是XXX党委始终坚持民主集中制,不存在不经集体讨论决定的三重一大事项或不按决策执行、执行不力等问题。二是XXX党委在决策讨论过程中,参会委员均能有效发表自己的意见看法,不存在随意性、盲目性,坚持原则不够问题,但是在个别临时提交的议题上,存在酝酿不够充分,会上讨论时间过长的情况。 二、存在的主要问题 经自查,发现我单位在落实三重一大事项决策执行过程中还存在以下不足: 一是制度更新不及时。xx年5月,根据我市城市执法体制和综合行政执法体制改革需要,市编委对XXX的三定方案进行了重新修订,XXX职能部门发生调整、执法事项范围扩大,XXX未能及时根据新三定方案和《XXX市纪委市监委派驻第七纪检监察组被监督单位三重一大事项监督管理办法》重新修订完善XXX三重一大议事规则。 二是监督力度有待加强。xx年9月,经市纪委同意,免去了XXX纪检监察室主任(兼职)职务,此后,XXX纪检监察室主任空缺。xx年3月,市编委撤销XXX纪检监察室,核销监察室主任职数,设纪委书记1名(正科长级)。经局党委研究决定,XXX纪委书记已于今年4月到XXX工作(调动手续办理当中),从xx年9月至2021年4月,XXX纪检工作均由专职纪检员负责,其中xx年12月至xx年12月抽调市局直属机关纪委工作,导致在执行三重一大制度过程中,监督方式和监督力度都有一定程度的弱化,没有充分发挥纪检部门监督职能。 三是未建立年度三重一大决策事项计划。xx年以来,XXX党委领导班子成员发生了较大调整,于今年7月才配齐党委领导班子,导致年初未能及时建立今年年度三重一大决策事项计划。 三、下一步工作打算 一是完善制度内容。结合XXX三定方案和《XXX市纪委市监委派驻第七纪检监察
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