书评报告范文.pdfVIP

书评报告范文 3000 书评报告范文 3000 读书报告范例 山东财经大学 课程名称管理学 任课教师 辛爱芳 题 目《管理未来》读书报告 姓名学号 219 刘露 年级专业 2014 级电子商务 2 班 所在学院 管理科学与工程学院 2015-04-26 《管理未来》读书报告 1、 书目 : 书名 : 《管理未来》 作者 :[美]彼得 .德鲁克 出版社 :机械工业出版社 版次 :2009 年 5 月第 1 版。 刘露 2 、 全书提要 : 以信息为基础的组织的出现，对系统性创新和企业家精神的需求，要求未来的 管理者具备全新的素质。彼得德鲁克，至今仍是世界上最具影响力的管理思想家， 并受到越来越多的重视，那些试图正确应对世界变革的商界领袖和经济学家们都会 竖起耳朵认真倾听这位 智者的声音。未来企业的竞争战略必须基于瞬息万变的世界经济。知识社会来 临，信息变得越来越重要，信息也意味着一种新型管理方式。对于知识社会的管理 者，创新和企业家精神变得至关重要。未来的经理人需要具备全新的素质和技能。 全书主体共分四部分 :经济、人、管理、组织。本书是一本论文集，在 80 年 代，德鲁克的研究中心是创新管理在美国创业浪潮风起云涌的时刻，德鲁克找到了 新的理论增长点 -- 创新企业和中小企业成功的将管理从大企业引向中小企业，强调 了管理在中小企业中的作用。在 90 年代，德鲁克研究重点转向非营利组织管理问 题，将目标管理引向非营利组织，强调客户观念和绩效意识，预测非营利组织讲座 向专业化，而不是当前的志愿者模式。 3 、 心得评论 “未来企业竞争战略必须基于瞬息万变的世界经济”、“知识社会的来临，信 息变得越来越重要，信息也意味着一种新型管理方式”“对于知识社会的管理者， 创新和企业家精神变得至关重要” “未来的经理人需要具备全新的素质和技能” 未来企业的竞争战略必须基于瞬息万变的世界经济，今后只有一种企业，管理 也是兼收并蓄。各个国家的管理思想都要融会贯通。这一点上它已经是管理思想的 全球化了。因为管理模式决定企业成败，管理水准决定企业的成败和规模。市场是 无情的，现实也是很无情的，未来如何 ,怎样才能有更美好的未来 ,我们必需深刻地 了解自己，意识到社会发生的变化，自我管理、自我经营与自我领导，有效地安排 自己的工作、生活，乃至人生。我们必需清楚管理的基本原则，有效运用管理学知 识，在变动的社会环境中，带领团队找到正确的方向，并在此基础上规划未来，驾 驭未来 。 变化、变革是世界永恒的主题，管理即是基于这种变化和变革的世界而存在 的，研究管理未来，首先必须研究世界的未来，研究世界的未来必须明确世界发展 的方向。而世界发展的未来方向虽然是一个未知的问题，但对现实的反思其实已经 给我们提供了正确的答案。 关于管理，我们从来缺乏的不是方法、模式、典籍，而所缺的正是一种思想， 一种动态的思想、一种变化的思想、一种反思的思想。因此，未来管理正是一种以 “动态、变化、反思”思想为表达的哲学管理，是完全不同于当今“形而上学”为 主要表达的反传统管理。 那么，究竟怎样的管理方式是最有效的呢 ,这一简单而深刻的问题为历代管理 学家、企业家所孜孜不倦地探求，也是我们当代青年学子需认真思考的。麦格雷戈 在本书中开门见山地提出了它。他认为，由于人有寻求需要满足的特性，因而最适 当的管理方式是创造一种能满足人需要的组织环境，借以影响或诱导其为组织目标 服务。根据马斯洛需要层次理论，当下一级需 要获得基本满足后，追求上一级需要就成了驱动行为的动力。在现代社会条件 下，随着经济科技等发展进步，员工的低级需要已得到相当程度的满足，传统管理 手段已无法再充分发挥激励作用，因而有效管理的关键便在于激发和满足其高级需 要。基于此，他提出了着名的 X-Y 理论 :传统的“X 理论”基于完 全“经济人”假设，主张处罚、奖赏及“严格而公平的管理”