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公司会计人员聘用合同 XX公司聘用合同〔会计聘用〕甲方〔聘用单位〕：地址：法定代表人：乙方〔受聘人〕：身份证号：家庭住址：联络电话：因甲方工作需要，依据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿公平和互相信任的根底上，经双方公平协商、自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1、本合同于年月日至年月日止。其中培训期为个月。试用期为个月因乙方在此岗位上属初次任职，必需经过特地培训及教师指导方能单独上班，在培训期间由专业教师指导授艺，在培训期间教师的工资由公司发放，故在合同期内乙方不能离任，假设离任，除了按规定赔偿公司的各项费用外还要支付在培训期间甲方已支付的指导教师的各项费用〔每个月工资为2600元，两个月计5200元〕。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。二、工作酬劳及保证押金在培训期间，甲方每月支付乙方的工资为人民币1800 元/月，生活费300元，培训期完毕后，甲方每月支付乙方的根本工资为人民币2000元/月，且随着工作的年限逐年上涨每年加100元，甲方每月10日以转账形式将上个月的工资支付给乙方。1、甲方为乙方供应良好的工作环境，保证乙方必要的工作所需用品。2、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。3、甲方要保证乙方准时猎取劳动酬劳；四、工作内容乙方同意依据甲方工作需要，经培训合格后担当会计岗位工作。乙方的工作内容为：1、依法履行企业会计职务。2、根据国家会计制度的规定，依据合法的原始凭证、根据本公司财务制度规定，正确准时完好地填制会计凭证，做到帐目清晰，凭证齐全。3、编制有关财务报表，做到精确无误。4、按时给税务机关进展报税，协调与税务机关的关系，协调处理公司各部门之间的财务关系。5、对公司的财务管理工作提出好的建议。6、遵守公司的各项规章管理制度，承受公司领导对工作的支配和监视，服从工作支配。7、在履行会计职务时，不得违背国家法律和违反职业道德;不得从事有损于公司声誉的活动，严禁泄漏公司有关重要的隐秘和有关财务数据。8、在工作期间自行担当人身平安责任。乙方平常要爱学习，不断地进取，不断地提升自己，甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。五、工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、训练。3、乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予惩罚。4、乙方在从业期间，要遵守职业道德，不能玩忽职守，假设发生任何财务事故，公司视情节严峻程度要依法追究其经济责任甚至刑事责任六、聘用合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2、本合同经甲乙双方协商全都，可以变更相关内容或解除合同。3、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件或解聘条件出现时，聘用合同即自行终止。4、甲方单位被撤消，关闭，转产，聘用合同自行终止。5、在公司工作期间，不能在外兼职，假设兼职且不能中止者合同即解除；6、泄露公司财务数据隐秘造成不好影响经济罚款处理，严峻者移送司法部门处理，同时合同解除。7、因国家政策或上级政策发生改变时，可以变更、终止和解除合同。8、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严峻违背工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)严峻渎职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的；(5)在工作期间不符合工作岗位要求的。(6)不能胜任本岗位的工作的。注：合同解除后七日内，乙方须马上交出有关文件、财务重要事项纪要资料，案卷材料和财务的各种相关档案，并办理完业务交接手续。七、劳动争议处理1、甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可向庆城县人民法院提起诉讼。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方〔盖章〕乙方〔签字〕代表〔签字〕签约时间：年月日签约时间：年月日