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珙县档案局201年信访工作总结 珙县档案局201*年信访工作总结 珙县档案局文件 珙档发201*60号 珙县档案局201*年信访工作总结 201*年，在县委、县政府的正确领导下，珙县档案局以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕维护全县社会政治稳定的目标，严格按照县委、政府对信访工作的总体要求开展工作，认真落实信访工作制度。全年未出现一到京、到省、到市上访、到县委和县政府群体上访的，为促进我县的社会政治稳定和经济繁荣发展做出了积极的贡献。现将我们一年来的工作简要总结如下： 一、加强领导高度重视 结合档案局工作职能，加强对信访工作的领导，明确了信访工作责任，一是成立我办信访工作领导组及办公室，局长为信访第一责任人，分管维护稳定工作的副主任为分管领导，明确了具体信访工作人员1人。二是将信访工作目标责任纳入档案工作目标考核内容，强化了信访工作目标管理，促进了信访工作责任制的全面落实。按照“分级负责，归口办理”的信访工作原则，严格照章办事，努力做好各项工作，针对广大群众对档案的查阅和使用做到了件件有着落，事事有交待，使信访工作的领导责任制得到了有效落实。 二、加强学习，统一认识 局领导班子本着“信访非小事，小事不上访”的工作警示和“抓学习，促提高”的信访工作要求，认真学习贯彻党的十七大精神，深刻领会“三个代表”重要思想和科学发展观的精髓，开展了《信访条例》的学习宣传。在学习的同时，要求坚持理论联系实际，着眼于珙县社会稳定和经济发展，真心实意的树立宗旨意识，群众观念。只有把各项信访制度落实好，才能真正的开展好其它各项工作。从排查不安定因素着手，促进各项信访制度的有效落实。真正从实践“三个代表”的重要思想和科学发展观，从维护社会稳定的高度认识信访工作的重要性。 三、切实健全信访制度 为规范信访工作程序和信访人行为，使信访工作制度化、规范化，比照信访工作目标责任书的要求，建立了《信访责任制度》、《领导接待信访制度》、《转办交办制度》、《督办、查办制度》、《信访工作岗位职责》、《信访接待工作制度》、《领导干部下访制度》、《关于领导干部接待日的有关规定》，使信访工作开展更顺利，更及时。 四、认真做好群众工作在档案各项工作中，认真接待群众，不厌其烦地向来办事的群众解答国家政策，积极协调帮助群众解决困难和问题。201*年无群众到档案局信访。 按照县委、政府的要求，落实了信访接待日制度和领导干部下访制度。 201*年我局虽然没有信访案件，但是我们的工作与新时期信访工作的要求尚有一定差距，201*年，我们将进一步加大信访工作力度，努力学习相关法规，努力探索新形势下信访工作的新要求，以新的作风、新的面貌，求真务实，开拓创新，发奋图强，与时俱进，为实现珙县经济社会又好又快发展而努力工作。 二八年十二月三十一日 扩展阅读：宜宾市珙县质量技术监督局201*年精神文明建设工作半年总结 四川省宜宾市珙县质量技术监督局文件 珙质监201*87号 宜宾市珙县质量技术监督局201*年精神文明建设工作半年总结 县文明办： 半年来，我局精神文明建设工作在市局、县委和县政府的领导下，在县文明办的关心和支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，按照县文明委的统一安排和部署，紧紧围绕局中心工作，立足本职工作，强化机关行政效能建设，以抓理论学习、加强职业道德教育、提高队伍整体素质为重点，在巩固已创建成果的基础上，团结拼搏，锐意进取，不断提高文明创建水平。现将半年来的工作情况总结如下： 一、加强领导，确保创建活动有效开展 为使我局精神文明建设工作稳步推进，按照县委办、县政府办《关于重新申报市级文明行业、文明单位、文明村镇的通知》（珙委办201*17号）的要求，我局明确提出今年将巩固和保持“市级文明单位”创建成果，并将精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，把精神文明建设作为专项任务，纳入各股室负责人职责中。同时，组建了局精神文明建设领导小组，由局党组书记、局长任组长，局党组成员、副局长任副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常创建工作。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了精神文明建设工作得以扎实有效地开展。 二、强化政治理论学习，用党的十七大精神指导精神文明建设工作 （一）强化政治理论学习是我们开展精神文明建设活动的重要内容。半年来，一是重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、中央经济工作会议精神、全国“两会”、省委九届第四次全会精神、胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的讲话精神等内容。二是组织学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》及有关党风廉政规定。三是组织了《宪法》和《行政许可法》以及质量技术监督法律法规等内容的学习。共集中组织各类学习20次以上，人数达400余人次