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党政机关工作制度汇编 办公效劳制度汇编一、办公制度〔一〕上下班制度〔二〕请销假制度〔三〕会议制度〔四〕汇报制度〔五〕保密制度〔六〕值班制度〔七〕发文管理制度〔八〕收文管理制度〔九〕选购制度〔十〕公章用法管理制度二、效劳制度〔一〕信访接待制度〔二〕AB岗工作制度办公制度〔上下班制度〕第一条本制度适用于XXXX单位工作人员，包括借用、临时人员及其它形式在XXXXX单位工作人员〔以下简称工作人员〕。其次条工作人员上下班时间严格根据XXXX通知〔公告〕等公布的上班时间。第三条凡因工作时间不在岗并且未履行请假手续造成的后果由本人担当，XXXXXXX将追责，严厉?处理，取消年度评优评先等资格。第四条工作期间不得无故旷班，不得有串岗聊天玩手机等行为。工作任务无法在上班时间内完成的，请自行支配时间完成，确保在规定时间内报送，不得延误工作任务。第五条离开个人工作岗位要向部门负责人或分管领导或主要负责人请示告知，部门负责人及以上要向XXXXXX单位办公室进展报备，办公室工作人员要准时将报备人员状况留痕，以备纪检委等部门督查检查。凡不予报备的，办公室将默认工作人员在其工作岗位开展工作。办公制度〔请销假制度〕第一条本制度适用于XXXXXX单位全体工作人员、直属单位负责人及请假5天以上的直属单位工作人员〔以下简称工作人员〕。其次条工作人员因事、因病等缘由不能正常开展工作，要按规定程序履行请假手续，并在办公室留存请假表，未交回办公室视同未请假，造成的后果由本人担当。〔假设事态紧急，经本人请示领导同意后，可通过电话联络办公室工作人员做好记录，事情处理完后由本人补交请假手续〕第三条请假程序：一是分管领导请假，由主要领导审批。二是部门负责人请假3天以内，由分管领导审批；请假3天以上由分管领导签署看法，由主要领导审批。三是其他工作人员请假3天以内由部门负责人审批；请假3天以上5天以内由部门负责人签署看法，报分管领导审批；请假5天以上由部门负责人和分管局长签署看法，报局长审批。〔以上审批天数包含公休〕第四条请假报备表〔附后〕填写：请假人请假时要在请假表中写明请假事由、请假时间等状况，并由工作交接人签字。请假人员在请假期间，所履行的工作职责及工作权利批示由工作交接人继承。第五条请假报备表格式：XXXXXXXXXXXXXXXX请假报备表请假说明：因特别缘由未报备请假表的，必需准时向办公室说明并记录。办公制度〔会议制度〕第一条本制度适用于XXXXXXXXXXX单位全体人员。〔以下简称为工作人员〕其次条会议包括但不限于xxxxx会议、xxxxx会议、xxxxx 会议、xxxxx会议。第三条会前，由办公室依据上级支配，通知相关参会人员参与，并预备签到表；会议期间，原那么上概不会客、不办理其他工作，不接、打电话，与会议无关人员不得进入会场，全部与会人员保持手机震惊〔或静音〕，仔细参加会议议事，发表个人看法；会后，办公室相关人员做好会议纪要，并将会议录像、签到表等相关资料整理存档。第四条参会人员不得无故缺席或迟到、早退，因故不能参与会议者，应在会前全部向办公室进展报备，向会议召集人说明状况。第五条会议打算的事项，分管领导及承办部门必需仔细组织落实；对会议打算的事项，任何人无权转变。如有不同看法，可向主要领导提出或保存看法，但不得在执行落实中对抗、推诿；会议打算的事项办理落实状况，部门负责人应向相关领导汇报，办公室负责督查会议精神的落实。办公制度〔汇报制度〕第一条原那么上，汇报工作在召开会议时，由部门负责人向局领导进展汇报。如遇特别状况，须准时精确地向主要领导汇报。其次条汇报内容包括但不限于：当前正在开展的工作，工作中存在的问题，下一步的工作准备，XXXX群体及其它社会层面反响的热点问题，对XXXXXX工作的建议；外出参与的会议精神；重大突发大事；上级检查、指导工作状况；干部职工中发觉的违法乱纪行为；公共财物失窃数额较大。第三条每月召开一次汇报会议，主要领导听取汇报。办公制度〔保密工作制度〕第一条为标准和加强XXXXXX单位保密管理工作，依据《中华人民共和国保守国家隐秘法》及相关保密法律法规，结合单位实际，制定本制度。其次条单位保密工作实行“统一领导、分级管理〞、“业务工作谁主管，保密工作谁负责〞的原那么。单位全体人员应自觉遵守保密法律法规，要熟知本职工作中的涉密事项和密级划分标准、范围，严格遵守各项保密制度。第三条本制度适用于XXXXXXX单位全体人员。第四条保密内容包括但不限于：文件、资料、影像等保密载体。全体工作人员不得用法公共网络、电话等通讯设施议论保密内容，发布保密信息。第五条本单位制作涉密载体时，应标明密级和保密期限，注明发放范围、制作数量，并编排挨次号。制作涉密载体过程中