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— PAGE \* Arabic 1 — 共青团工作总结  ××共青团委2018年度工作总结 2018年，在区委区政府的坚强领导和有力支持下，深入贯彻落实党的十九大、团的十八大和习近平总书记“7.2”重要讲话精神，牢牢把握“强三性、去四化”的前进方向，在服务党政中心大局、深化共青团改革、服务青年成长成才方面做了有效探索.现总结如下：  一、我们以服务中心为要，努力发挥青年先锋作用。  1、围绕城市基层党建，服务党组织有成效。着力扩大新兴领域团组织建设新覆盖。在两新组织、楼宇商圈、众创空间，按照利芝部长“先进先行先入”的要求，全面推进团组织建设，在远大住工等2个企业、王府井写字楼等4个楼宇、蓝杉产融空间等4个众创空间建立了共青团组织，并针对其白领青年聚集、文化需求密集的特点，设计开展了青年联谊交友、文化创意沙龙、金融财税讲座等系列活动，将青年团结在团组织周围。积极构建区域化党建联席新格局，在党建引领下，加强和联席会成员单位团组织的联系和合作，设计开展了“靠谱青年汇”系列活动，如“七夕联谊交友”、暑期爱心助学、“蓝天保卫战”志愿服务等活动，获得成员单位的一致好评。  2、围绕大科城建设，共建共享有作为。一是深挖底蕴，浓厚宣传氛围。配合区委宣传部开展了“我与麓山南”微文、摄影文创活动，作协采风活动，50篇优秀作品在长沙晚报上进行了集中展示，同时，联系相关驻区高校团委，在学校团委自身的公众号上发布大科城建设相关内容，提高大学生对岳麓提质建设的理解和支持，为大科城的建设营造了良好环境。二是盘活资源 ,做好综合治理。积极主动联系中南、湖大、师大三所高校，开展了“青春奉献大科城”志愿服务活动，组织1200名大学生参与共享单车摆放、文明交通劝导、环境卫生清理等志愿服务活动，促进形成了“区校共建、区校共治、社会共享”的模式。  3、围绕产业发展，创先争优有影响。青年干部奋发作为，召开“青春建功产业年,我与岳麓共成长”五四青年座谈会，9名青年干部代表一一发言，进一步激发了青年干部投身产业发展建设的使命担当。青年劳动者创先争优，重点在服务岳麓山国家大学科技城建设、服务楼宇经济、园区经济、科创经济、开放经济、服务六大主导产业等领域的基层一线集体和个人中推报了岳麓山国家大学科技城城市管理综合治理特勤大队等5家单位申报青年文明号，推报中大检测范文斌等15位青年申报青年岗位能手，鼓励青年在岳麓重点项目、产业发展中奉献青春。  4、围绕区校共建，实践育人有活力。志愿服务上新台阶，团区委继续深入推进“区校共建大学生道德高地”这一传统品牌，推动高校志愿者组织进社区、立项目、树品牌，并在5月份联合区委宣传部集中表彰了120位优秀大学生志愿者，10个优秀大学生志愿服务团队，10个优秀大学生志愿服务项目，弘扬了社会新风尚。岗位实习有新突破，持续开展“区校共建”大学生岗位实习活动，今年暑期，通过广泛发动和积极组织，推荐了四所驻区高校76名品学兼优的高校学生到23个区直部门、街道、镇、驻区企业实习实践，创造了历史新高 ,9月召开的实习总结表彰大会，受到了区领导、驻区高校组织部、团委的一致好评。社会实践有新探索，持续探索多领域、多方位的区校共建活动，开展了“宪法伴青春通行，责任与梦想同飞”宣誓活动，协同组建了区校共建大学生法治联盟，共同举办了大学生禁毒联盟启动仪式暨大学生禁毒知识抢答赛，让广大高校学子成为法治、禁毒等宣传教育工作的中坚力量。  二、我们以团要管团为本，奋力统筹改革攻坚 1、把握重点，精心谋划改革。按照市委和团市委的统一部署和安排，在区委领导的精心指导下，自今年2月份开始，团区委全力推进共青团改革相关工作。通过开展3次集中调研和6大重点课题的专项讨论，与相关职能部门以当面沟通对接、书面征求意见的形式进行了协调商讨，于5月形成了送审稿，6月《共青团岳麓区委改革实施方案》（岳办发〔2018〕21号）正式出台。方案出台后，团区委坚决按照方案要求，突出改革重点，坚持自我革新，改进服务方式，加强基层基础，在团的基层组织建设、阵地建设、品牌打造方面都有积极的探索。  2、夯实基础，提质基层组织。为了进一步落实党建带团建、团建促党建，全面推进从严治团要求，在全区基层团组织中开展了“标准化示范性建设工作”，指导咸嘉湖街道团工委等5个团组织创建市级“示范性团组织”，指导全区所有基层团组织按照“四有”和“三知三引”的标准，完善团的组织建设，并结合“团建1+1”工作，推荐4个团委和5个团支部参与市级 “两红两优”评选。用好“智慧团建”工作系统，为了进一步提升共青团工作的科学化水平，更清楚的梳理团的组织关系，更科学的管理团员队伍，按照上级团委的要求，团区委认真开展“智慧团建”系