- 8
- 0
- 约8.59千字
- 约 19页
- 2021-11-11 发布于广东
- 举报
第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页
人才市场委托招聘协议书
人才市场委托招聘协议书
第一篇:
衢州人才市场委托招聘协议书
衢州人才市场委托招聘协议书
合同范本 代理合同 委托招聘合同 衢州人才市场委托招聘协议书
甲方:
乙方:
经友好协商,就甲方委托乙方招聘人才事宜达成以下协议。
一、委托招聘内容:
甲方委托乙方招聘等个岗位,共名职员。甲方招聘岗位的职责描述、具体要求、福利待遇承诺等见《委托企业招聘需求表》(附件一)
二、甲方的责任和义务:
1、甲方向乙方提供营业执照复印件,并提供详实企业资料,同时向乙方提交详实《委托企业招聘需求表》,并按承诺对乙方的人才进行面试招录工作。
2、甲方应积极配合乙方的荐才工作,及时反馈所人才的招录情况。
3、未经乙方同意与参与,甲方不得直接与候选人进行接触,否则乙方有权放弃已承诺的义务。
4、甲方在试用期内辞退乙方提供的人才,或人才自主离职的,应及时通知乙方,同时由甲方根据乙方要求重新提供新的候选人才,并完成招录工作。
三、乙方的责任和义务:
1、乙方按甲方《委托企业招聘需求表》中的要求和承诺为甲方搜寻、筛选、人才。
2、乙方在协议生效日内完成首批人才,按每岗位名候选人才向甲方人才。
3、乙方协助甲方审定《委托企业招聘需求表》,并协助甲方组织人才复试。
4、凡乙方并被甲方录用的候选人,乙方不得将该候选人至其他单位(甲方同意的除外),乙方应严守保密条款,保证甲方和候选人提供的信息不外泄。
四、费用及付款方式
1、收费标准根据招聘职位的不同划分为三级:
(1) 普通职位(月薪在1200元以下),乙方按每岗位每人200元收费标准向甲方收取委托费,共计人民币元整。
(2)中级职位(月薪在1200元——3000元之间),乙方按每岗位每人月薪30%收费标准向甲方收取委托费,共计人民币元整。
(3)高级职位(月薪在3000元以上)乙方按每岗位每人月薪45%收费标准向甲方收取委托费,共计人民币元整。
2、甲方应在本协议签订后按委托费50%支付预付款项计元,乙方收款后协议方能生效,余款在人才试用合格后一月内付清。
乙方因客观原因不能为甲方提供符合《委托企业招聘需求表》规定要求的人选,则应向甲方退还全部费用。
五、注意事项
1、若首批人才录用不成功,乙方可再次合适人选,在允许的范围内可以根据甲方要求进行;除非乙方及时提出此岗位人选无法寻猎,提出中止为止,费用结算参照本协议第四条办理。
2、甲方在试用期内发现被录用者不能胜任工作而辞退,或被录用者在试用期内自行辞职的,乙方可自甲方提出请求之日起日内为其重新合适人选至少名。
3、甲方在面试乙方的人选后,认为符合非本协议规定的甲方所设置的其他岗位时,同样属于乙方为甲方提供的委托招聘服务,并参照本协议所规定的服务收费标准收取相应的服务费用。
六、违约罚则
1、一方当事人因第三方的原因违约,应先向对方承担违约责任,与第三方之纠纷另行解决。
2、合约期内甲方不得自行或再委托其他机构招聘已委托招聘的岗位,否则以违约论。
3、在协议履行过程中,甲方变更职位的要求、薪水等条件没有得到乙方书面确认的前提下,单方面提出解除协议属于违约行为,乙方不予退还已收预付款项。
4、协议签订后因甲方的原因致使协议不能按期履行,自乙方第一次提醒之日起30日后协议自动解除,乙方所收预付款项不予退还。
七、后契约义务
在合同履行中双方可能掌握的另一方的技术及商业秘密如未经书面许可,不得向任何第三方披露,否则承担相应的法律后果。
八、本合同的任何修改和变更均以双方协商一致的书面文件为准;本协议未尽事宜,双方协商解决。
九、本协议由双方加盖公章及授权代表签字之日起成立,协议一式二份,双方各执一份。
甲方代表:
甲方(盖章):
年
日年日 乙方代表:
乙方(盖章):
月月
第二篇:
人才委托招聘协议书
xx人力资源有限公司人才委托招聘协议书
兹有__________________和兹有__________________,本着公平,公正的原则,根据有关法律、政策,经甲乙双方协商达成以下协议:
一、委托招聘内容:
甲方委托乙方招聘_____________等__________个岗位,共_______名。
甲方对岗位的职责描述,候选人条件及报酬承诺见《委托招聘岗位具体要求表》
二、双方应承担的工作事项:
1.甲方应向乙方提交营业执照和身份证复印件各一份,并提供真实的企业经营范围、规模大小、注册资金、发展前景及资质情况,以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍聘方情况。
乙方根据甲方的要求在人才信息库中搜寻筛选或定向猎取合适人选,予以。乙方在征得甲方和候选人同意后,组织双方面试,面试的时间与甲方协商后予以安排。面试后,若甲方认为候选人不合适,则由乙方重新合适人选。
三、费用及付款方式:
您可能关注的文档
最近下载
- 教育整顿工作学习心得体会.docx VIP
- 重难点30 圆锥曲线中的存在性问题【六大题型】(举一反三)(新高考专用)(解析版).docx VIP
- 毕业论文例文小班幼儿生活自理能力的培养研究.docx VIP
- 重难点31 阿基米德三角形【六大题型】(举一反三)(新高考专用)(原卷版).docx VIP
- 临床成人留置导尿护理及并发症处理-2025团体标准.pptx
- 公路排水-蒸发池容量面积计算.xlsx VIP
- 全科医疗科诊室工作制度.docx VIP
- 专题8.1 直线与圆综合【八大题型】(举一反三)(新高考专用)(原卷版).docx VIP
- (高清版)DG∕TJ 08-606-2023 住宅区和住宅建筑通信配套工程技术标准.pdf VIP
- 治安管理处罚法殴打他人.pptx
原创力文档

文档评论(0)