员工试用期考核表范文.docVIP

试用期考核表 ??????????????????????????????????? 姓 名 ? 部 门 ? 岗 位 ? 入职时刻 ? 考 ?评 ?项 ?目 ? 着 眼 点 权重 配分 选 择 项 得分 工 作 态 度 对实行作业的愿望和热心，能否勇于承当职责？是否勤勉敬业？是否遵守纪律？ 20% 5 4 3 2 1 作业积极进取、热心自动； 作业勤奋谦虚、遵循尽职； 可以认真完结交办的作业； 缺少热心，作业不自动； 自由散漫，不负职责； ? 业 务 能 力 ? 是否具有作业所需的专业知识、技术和经历； 能否担任本岗位作业 30% 5 4 3 2 1 具有丰厚的专业知识技术和经历，能彻底担任作业； 具有杰出的专业知识、技术和经历，能较好完结作业； 具有必定的专业知识、技术和经历，能认真作业； 专业知识、技术和经历有所缺少，需加以辅导； 缺少专业知识、技术和经历，不能担任现在作业 ? 合 作 精 神 能否和周围搭档搞好关系，齐心协力做好作业 20% ? 5 4 3 2 1 能与别人愉快协作/协作，并对别人施以杰出影响； 具有团队认识，能与别人协作/协作，共同完结作业； 有必定的协作精力和团队认识； 不甘愿与别人协作，但能服从安排，完结任务； 自我本