高效课堂班级团队建设实施方案.pdfVIP

高效课堂班级团队建设实施方案（仅供参考） 为了充分落实学生的主体地位，推进课堂教学改革，提高教学质量，高效课堂班级团队建设是保障， 结合学校实际，特制定高效课堂班级团队建设实施方案。 一、指导思想： 创新学生管理模式， 把管理权和评价权交还给学生， 让学生成为教育创新的主体， 促进学生自我教育、 自我管理、自我发展，让学生快乐成长，全面进步提高。 二、要求： 1、和谐管理，和谐发展，打造家庭式的亲情关系。 2 、转变管理思想，重视学生生命的成长和精神的打造。 3 、重视学生自主管理，明确思路，大胆把管理权交给学生。 4 、打造一种公平民主、团结奋进、永不服输的班级文化，用文化引领班级前进的方向。 5 、落实值日班长、值周班长制度。 6 、搞好值日班长的每日赠言，并精选点评，每周评选一次最佳每日赠言。 7 、建立值日班长记录本，搞好每天的总结点评。 8 、建立值周班长记录本，搞好每周总结，开好每周主题班会。 9 、落实值日校长制度，提高校园自主管理水平。 10、落实值日室长、值日层长、值日楼长制度，提高寝室管理水平。 11、组织好集体给学生过生日。 12、落实班级公共电话制度，