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高效团队建设案例 学院:管理学院 班级：财管 08-3班 姓名：赵蓉 学号： 200830712004 高瑞霞 200830712009 侯敏 200830712017 李烨 200830712018 辛苗 200830712060 尹圣淇 200830712065 20 世纪 70 年代， 施乐公司经营陷入低谷。 案例描述： 从 1980 年开始，新总裁大卫开始塑造企业团队精神。 施乐团队建设的一条重要原则就是鼓励员工之间“管闲事”， 对同僚业务方面的 困难，应积极帮助。 为此，施乐经常