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保安员聘用合同协议书书格式 保安员聘用合同协议书书格式文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089保安员聘用合同北京绿得金会议效劳有限公司聘用保安员合同书甲方： (以下简称甲方)乙方：〔以下简称乙方〕为了加强甲方内部保卫工作，依据甲方要求，经甲乙双方协商，全都同意签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条：聘用保安员的任务：防火防盗、平安保卫其次条：聘用保安员数量、效劳期限和地点甲方聘用乙方保安员名，由乙方供应有偿保安效劳，效劳期限为个月。自年月日起至年月日止。保安效劳地点在。第三条：酬金、付款方法甲方应付给乙方保安效劳费每人每月元，合计元。甲方应在每月〔季〕日前将保安效劳费支付给乙方。付款形式：以支票形式付款。甲方支付乙方支票时，应按规定填写好收款单位全称。第四条：甲方负责乙方的挺直管理，乙方的人员考勤、调换、入职等手续必需征得甲乙双方负责人同意后，方可执行；如乙方未经甲方同意私自调整，甲方有权对乙方进展罚款处理。第五条：甲、乙双方的权利、责任和义务本合同一经签订即对双方产生法律约束力，任何一方当事人违背本合同商定均须担当违约责任，并且赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失。一、甲方的权利、责任和义务：1、甲方领导及保卫人员有权对乙方保安人员的各项工作进展指导、监视、批判训练，有权要求调换不合格的保安员。2、监视协作乙方贯彻执行公司内部有关治安防范的规章制度，帮助解决警卫值勤中发生的各类问题。3、训练要求本公司职工承受保安检查及管理，依法保障保安员在公司内的人身平安。4、为保安员免费供应住宿〔包括水电、取暖等〕条件，免费供应值勤〔通信、照明等〕设备。5、乙方保安员在甲方效劳期间必需遵纪遵守法律，严格执行公司各项规章制度，如有违纪行为，甲方有权追究乙方的相关责任，按相关规章制度对其进展惩罚。6、对有重大奉献的乙方保安员，甲方将赐予嘉奖。二、乙方的权利、责任和义务1、乙方所配置保安员身高要求男在175cm以上，女162cm以上。五官端正，一般话标准，身体安康，无传染病。并要求保安员政治牢靠、无前科，个人档案齐全。2、乙方需按甲方要求统一为其配置的保安员配发服装，一年一换。3、乙方保安员在甲方效劳期间必需严格遵守甲方的规章制度，服从甲方统一管理。乙方保安员在工作期间出现工作渎职或侵害公司权益，泄露甲方商业隐秘的，并对甲方造成经济损失的，应按损失程度依法担当赔偿及其他相关责任。4、乙方保安员在甲方保卫部门领导下工作，按甲方规定的任务，完成合同规定目的的平安防范工作。乙方保安岗位工作重点是停车场和外围保卫任务，在保卫区域内出现的一切突发大事，由乙方担当相关责任〔例如：车场起火、车辆被盗、物品被偷、客人车辆被损坏等〕。5、由于乙方保安员在值班期间出现睡岗、脱岗、漏岗或者做与工作无关的事情，所造成损失及责任由乙方担当。6、甲方对乙方保安员实行每月考核制，乙方必需服从甲方考核制度。7、乙方必需满足甲方对保安员人数和质量的要求，对不合格的保安员准时进展补训和调换。8、乙方应与甲方保卫部门保持常常沟通，随时沟通状况，准时解决值勤及管理中存在的问题。第六条：乙方保安员在值勤工作中和在抢救甲方生命财产中致伤、致残或死亡，由甲乙双方根据国家有关规定政策协商处理，共同做好善后工作，非因公受伤、病亡者，甲方不担当任何责任。由乙方依据与保安员签订的《劳动合同》中的有关事项处理。第七条：合同的变更、终止和解除1、本合同签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务及责任，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方可进展协商并以商定的详细内容为准。如协商不妥以原合同为准。2、合同期满或者双方商定的合同终止条件出现时，本合同自行终止。3、甲方有以下情形之一的，乙方可以终止合同：1〕甲方不按合同规定按时支付保安效劳费；2〕乙方机构撤销；3〕甲方违背合同规定，不再为乙方供应必要的生活和工作条件，经协商无效，乙方要求解除合同的，应提早一个月通知甲方。4、乙方有以下情形之一的，甲方可以终止合同：1〕甲方撤销或合并，不再需用乙方保安人员；2〕乙方未按合同规定完成职责范围内的工作，给甲方造成重大经济损失。经协商无效，甲方要求解除合同的，应提早一个月通知乙方。3〕乙方不按公司规定自动离任及不按公司规定正常上班，本合同自然终止。并且甲方有权追究合同期内的乙方法律责任。4〕乙方被依法追究刑事责任的。5〕乙方因患病或自然死亡的。第八条：争议的解决和违约责任：在履行合同中，如发生争议，由双方协商解决。协议中各项条款如有违背，违约方应担当合同期总酬金5％的违约金。第九条：本合同期满后，如需续签，在本合同终止30日前协商，并重新签署新的协议。第十条：本合同自签字盖章之日起生效，一式两