- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
保安劳动合同书范本
劳动合同书甲方:乙方:签订日期:合同编号:______________劳动合同签订留意事项一、甲乙双方应保证向对方供应的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需要双方协商商定的内容,经双方协商全都后填写在相应的空格内。三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。四、除商定效劳期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方商定由乙方担当违约金。五、甲乙双方商定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清晰,文字简练、精确,不得涂改。学校内保安合同甲方名称:法定代表人:〔主要负责人〕联络电话:地址:邮政编码:乙方:性别:联络电话:户籍类型〔城镇、农村〕:身份证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地:省〔市〕区〔县〕街道〔乡镇〕社区依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都,老实信誉的原那么,订立本劳动合同〔以下简称合同〕,共同遵守。第一条本合同期限经双方协商全都,实行固定期限形式:自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日至年月日。其次条乙方的工作区域或工作地点为。第三条乙方同意依据甲方工作需要,担当校内专职保安岗位〔工种〕工作,详细工作内容和要求是:1.负责学校〔幼儿园〕门岗执勤,管理大门进出人员。对进出人员、物品、车辆严格进展询问、查验、核实并作详实登记,阻挡可疑人员进入校〔园〕。2.对进入甲方校〔园〕办事的外来人员须请出示和查验其有效证件,并与接见人联络准许,做好详实登记前方可准予进入。3.对出入甲方校〔园〕的物品〔资〕进展询问、查验和登记。物资〔品〕出校须有学校或物资〔品〕全部人开具的出门条等手续方可放行。4. 担负校内教学、办公等重要场所及周边环境治安秩序的昼夜守护监控、巡逻检查任务。制止捡拾废品、推销产品的人员和社会闲杂人员进入校内寻性兹事,帮助甲方处理好一般纠纷大事;发觉可疑人员准时上前盘查,必要时扭送甲方保安科或报警通知辖区公安派出所带离校〔园〕;制止校内打架斗殴和其他影响和扰乱校内教学、工作和生活秩序的不法行为;发觉平安隐患马上报告甲方平安职能部门和单位主〔分〕管领导。帮助甲方妥当处臵各类突发大事。5. 承受报警,参与校内抢险救灾。6. 帮助公安机关侦破、处臵校内发生的治安案件和刑事案件,主要是爱护好现场,供应人证、物证。7. 帮助、协作公安派出所做好校内外来流淌人口的管理工作。8. 搜集、把握各种影响师生平安的信息,并准时上报学校安保职能部门和公安机关。9. 完成公安机关、保安效劳公司和派驻学校领导及保卫科领导交办的其他相关校内安保工作任务。第四条甲方支配乙方执行标准工时工作制度为主的保安勤务工时制度。第五条甲、乙双方商定,乙方仔细履行职责,完本钱合同第三条甲、乙双方协定工作内容、职责、任务后的月工资为1500元〔大写:壹仟伍佰元整〕国家法定货币,其中包含劳动法规定的“五险一金〞,即月工资支付工程为“根本工资〞、“养老保险〞、“失业保险〞、“工伤保险〞、“医疗保险〞、“生育保险〞和“住房公积金〞。或按根本工资执行,甲、乙双方按国家和重庆市的规定参与社会保险。其中,乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。乙方在试用期内的月工资的80%,即为1200元〔大写:人民币壹仟贰佰元整〕。乙方无故或因故未假脱岗、迟到、早退、旷工等工作渎职,按甲方制定管理规章执行,给甲方造成经济损失的,应按损失程度担当赔偿责任。第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、患病等期间的工资支付标准按国家相关法规规定执行。第七条因甲方的缘由使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准〔不包括加班工资、奖金、岗位津贴以及特别工作条件或环境下的津贴〕支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费经甲乙双方协商或按国家相关法规规定标准执行。第八条甲方支付乙方的加班工资由甲、乙双方协商确定。第九条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。第十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。第十一条甲方为乙方供应以下福利待遇:学校行课期间,学校开展同学中餐效劳时,甲方为乙方供应免费饭菜。第十二条甲方依据生产岗位的需要,根据国家以及重庆市的有关劳动平安、职业卫生的规定为乙方装备必要的平安防护设施,发放必要的劳动爱护用品。第十三条甲方依据国家有关规定、法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。
原创力文档


文档评论(0)