依法治校依法执教.docxVIP

依法治校依法执教 依法治校依法执教构建和谐校内今日上午听取了北京训练学院谢志东教授所讲的《依法治校与学校管理的法制化》，听到了许多鲜活而又意外的案例，感觉很“意外〞。经过教授的解析，才“恍然大悟〞，原来学校管理中有许多出乎意料的事情。由此想到学校的法制训练。反思我校的工作实际，结合自己的心得，将学校的依法治校状况进展梳理。一、健全章程，按章办学有保障制度建立是落实依法治校的根本保证。学校应按照宪法、法律、法规，结合学校实际状况制定规章制度，保证学校各部门、各岗位工作有序高效运作。1、制订学校章程，训练教学活动严格遵照章程施行。2、健全各项管理制度。学校管理是一个系统工程，需要一套行之有效的规章制度，做到有章可循，有规可依，使管理工作在常规化、制度化、标准化下进展。规章制度要经过全体老师反复屡次的争论修订，并提交教代会通过后进展施行。这些规章制度的建立和不断完善，为学校法治管理制度科学化、制度化、标准化奠定基石，使学校各项工作有章可循，有规可依，工作头绪井然有序，学校事业蒸蒸日上。二、完善管理体制，加强组织领导1、合理设置组织机构。依据学校进展与工作需要，设置校长室、教育处、总务处、财务室等常设处室；成立校务委员会、家长委员会等；设有依法治校、校务公开、师德行风建立、德育工作、平安工作等多个领导小组，全部处室和领导小组的权利与责任对等，协调全都。2、意识鲜亮，目的明确。学校自上而下要确立了“依法治校、依法执教〞的法制理念，坚持每周召开行政例会，参与人员为学校党、政、工、团、少、妇等组织代表。班子成员合理分工，职责明确，做到以身作那么，敢于负责，同时不断加强群体思想建立、组织建立、作风建立和廉政建立。三、依法治校抓落实，各项活动抓标准1、严格执行全员聘任制、绩效工资制。依据岗位职责要求分别对行政人员、老师进展考核。每月考核结果向全体教职员工公示，并准时反应，做到公开、公正和公正。2、严格执行课程方案和作息制度。开齐开足课程，保证同学每天一小时体育熬炼时间。同学的作业量都可以按要求严格掌握，不加重同学学业负担。3、依法依规招生，进展学籍管理。4、坚持依法标准收费。严格根据物价管理部门及训练行政部门的文件对收费进展标准公示，开出的票据标准，收费范围符合规定。做到收支明确公开，财务管理标准合法。全部教材均按国家规定由新华书店统一配送，全部教学设备统一配送。5、成立家长委员会、召开家长会、实行家长开放日、家访和校讯通平台等方式，向家长宣扬学校的办学理念、训练法规。建立学校与社区、家长长期联络制度，定期听取社区、家长对学校的看法和建议，广泛争取社会及家长对学校的监视和支持。四、加强法制训练，打好依法治校的根底学校要有方案地组织每位教职工仔细学习和贯彻《训练法》、《老师法》、《公民道德建立施行纲要》、《义务训练法》、《未成年人爱护法》、《预防青少年犯罪法》等，严格执行《劳动法》以及新的《工伤保险》的有关规定等，增加教职工法制观念和法制意识。主动组织教职工参与普法学问考试，增加教职工的法制观念，为全力推动依法治校，依法治教奠定良好根底。法制训练的形式可以多样化。利用教职工学习时间，由法制副校长和学校领导作专题辅导；以级组为单位，在级长的主持下组织本级教师学习训练法规，以自学或组织沙龙式形式进展争论与学习；利用校内播送、校内网、学校各种大型集会〔开学典礼、散学典礼、专题讲座等形式〕，邀请法制副校长在全校进展法制宣扬训练；充分利用黑板报、橱窗，向全体师生宣扬法律学问。五、依法治校，保障师生合法权益依法治校是保证根底训练改革与进展顺当进展的重要措施，也是保障学校和师生合法权益的锋利武器。1、学校应建立健全调解制度，依法调解老师与老师、老师与学校、老师与同学之间的冲突。2、学校要依法维护全体同学的受训练权、人身权、财产权和其他合法权益，敬重同学人格。学校内要杜绝体罚或者变相体罚及羞辱、卑视同学的现象。学校要建立同学平安和损害事故的应急处理程序和报告制度。还要建立和实行校内同学申诉制度，维护同学合法权益。六、强化民主管理，校务公开力度大1、在依法实行校长负责制的同时，学校要仔细执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算〞这一内部议事和决策机制，充分发挥党支部与工会组织的监视与保障职能，完善和健全学校教代会制度、重大事宜集体商议?制度、校务公开等各项制度。2、坚持校务、教务公开。学校应成立校务公开领导小组，实行校务、教务公开。但凡涉及学校的重大事项，如职称评定、训练收费、大宗选购、较大支出等通过校务公开栏准时向教职工和家长公布，做到公开、透亮、有记录、有存档，自觉承受群众监视。依法治校会使学校的管理工作更加明确、有序。既可以进步决策的科学性和自觉性，也可以进步教职工依法执教、依法办事的自主性、主动性，为