人力资源部部长安全管理职责.docVIP

人力资源部部长平安治理职责 1.部长是本部门的平安第一责任人，对本部门的平安治理工作和平安治理目的的实现负全面责任； 2.认真贯彻执行国家、上级有关部门及本公司有关平安治理的规章制度和标准； 3.负责本部门人员的平安思想教育，结合本部门各岗位工作业务的实际，负责制定本部门各岗位的平安责任制，并经常检查落实情况； 4.负责员工劳动保护的有关治理工作。负责员工劳动保护、劳动平安防护用品配置标准的制定； 5.组织做好员工及新入厂人员的身体健康检查；负责组织对有毒有害作业工种人员的职业病普查，做好员工劳动保护和保健方面的工作。 6.负责组织按规定为员工购置各类保险，保证员工依法享受社会保险待遇，组织做好因工伤亡及比照因工伤亡员工善后抚恤等劳动保险工作。 7.负责公司劳动纪律治理工作； 8.负责对新入厂员工进展系统的入厂教育，经考试合格，方能分配工作。 9.负责特种作业人员和特种设备作业人员的治理。