招聘面试结果评估面试评估表（1）.docVIP

HR工具-文本范例 中华英才网 人才研究中心 面试评估表（1） 应聘人姓名： 应聘职位： 应聘来源： 资格审查 基本情况审查（请在合适的评估等级前□中打√） 仪表形象 □较好 □可以 □欠佳 行为举止与谈吐 □恰当 □一般 □较差 证件检查 □真实 □假证 □齐备 □不完全 专业背景 □符合 □较符合 □不对口 工作动机评估 素质要项评估（请在合适的评估等级前□中打√，S级为最好的评估） 素质要项名称 □C级 □B级 □A级 □S级 素质评估依据： 不足之处： 综合评估 综合评估等级 □ S优秀 □A 良好 □B 一般 □C不合格 特殊说明： 建议推荐部门： 评估人： 部门职位：