出租汽车公司安全生产目标考核奖惩管理制度范本.docxVIP

内部管理制度系内列部管理制度系列编号：FS-ZD-04015 出租汽车公司安全生产目标考核奖惩制度 （标准、完整、实用、可修改） 1 页/共 11 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 出租汽车公司安全生产目标考核奖惩制度 Taxi company rewards and punishment system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，调动公司管理人员和驾驶员搞好安全生产工作的积极性，强化公司内部管理，表彰好人好事，惩处违章违规行为，建立高效的激励机制，确保公司的服务方针和规章制度的顺利贯彻执行，使安全生产、客运、服务质量得以保障。提高乘客的满意度，打造公司服务品牌，制定此制度。 一、公司负责落实市运管所下达的年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年由法人或法人委托分管经理分别与有关人员签订《安全目标责任书》并负责进行考核。 2 页/共 11 页 内部管理制度系列 编号：FS-ZD-04015 二、公司建立安全生产目标管理制度，签约目标责任科 室负责将安全目标考核等安全专项目标逐项落实，责任到