经信安全生产目标责任考核办法.docxVIP

— — PAGE # XX市XXXX年度县（市、区）经信部门 安全生产目标责任考核办法 受考核单位： 考核时间： 考核得分： 考核组成员签名： 考核组组长签名： XX委员会 考 核 说 明 考核实行白分制，其中基础工作 80分，控制指标20分。 考核内容缺项的给该项标准分，扣分以标准分为限，得 80分以上为合格单位。 考核采取听汇报、查资料，并与平时工作情况相结合的办法。 各县（市、区）经信局应在 2019年1月6日前将XXXX年度安全专项整治、控制指标执 行情况、考核自评结果书面报市经信委。 本考核办法由市经信委安全科负责解释。 考核量化情况登记表 序号 扣 分 项 目 扣 分 理 由 扣分数 1 2 3 4 5 6 7 8 累计扣分数： 得分数： — — PAGE # — 项目 标准分 评分标准 考核办法 自评分 考核 得分 （一）全面从 严执法情况 30 未建立健全监管体制五大机制的（详见说明） ，每少一项扣2分； 执法不规范的，抽查卷宗每发现 1处错误扣1分； 人员处理、行政处罚、隐患整改未落实到位的，每起扣 1分； 未在网站公开行政处罚决定书扣 5分； 未将行政处罚信息及时推送至信用信息共享交换平台，纳入社会信用管理的扣 5分； 未严格执行安全生产“黑名单”制度，未在“ eXX等媒体上公开曝光黑名单企业信息的扣 5分。 对区域内重点企业检查执法率未达