薪酬设计工具附件2模式.pptxVIP

一、薪酬模式职位薪酬职位工资依据：学历/行政职位工作年限工作表现依据：工作简历/主管评议 名目职别 基本工资 职务津贴住房津贴 地区津贴总经理级总1总2总3总4600050004500400020001500100070030002600220018003000250020001500职位薪酬经理级经1经2经3经4经53500300025002200190050040035030025015001200100080070012001000900850800职员级职1职2职3职4职5职6160014001100900700500220190160140120100600500400300200100750700650600550500学历工资：博士1200元/月 硕士900元/月 双学士或研究生学历700元/月 本科500元/月独生子女费 ：200元/月 交通费：200元/月 大专350元/月 社会工龄津贴：按10元/年 公司司龄津贴100元/月一、薪酬模式职位薪酬薪点表一、薪酬模式薪点表的柱状图总经理级职务工资津贴类经理级职务工资津贴类职员级职务工资津贴类一、薪酬模式效益薪酬职级依据