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保洁人员劳动合同书 编号：_____________保洁人员劳动合同书甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方〔单位名称〕：法定代表人：地址：乙方〔劳动者〕：性别：年龄：文化程度：身份证号码：住址：基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、公平、协商全都的原那么，全都同意订立本劳动合同〔以下简称本合同〕，作为双方履约根据，以资共同遵守。第一章、工作内容一、乙方同意依据甲方工作需要，担当工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方担当的工作岗位。二、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准。三、乙方应遵守公司的规章制度、日常会议内容和以下各项规定。四、乙方同意并服从甲方的工作支配，从事保洁员工作，该岗位工作任务与职责如下：1、保洁范围是甲方指定区域。2、乙方应留意遵循平安生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，实行严格平安措施，如发生人身平安事故，责任与费用乙方自行担当，与甲方无关。3、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服从公司领导的指令。4、维护公司的声誉和信誉，不得从事任何有损公司利益的行为。5、工作中如有任何问题，要准时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。6、不得利用职务之便谋取私利或不正值的用法公司物品，利用职务向第三者供应便利或有利条件谋取经济利益。7、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或承受财、物，不得过分接待，发生金钱接待关系。8、在本公司工作期间，未经公司答应，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。9、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。10、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。11、不得对别人施加暴力、威逼别人，阻碍公司的业务工作。不得盗窃等违法行为。12、非工作上的目的不得用法公司设备物品不得损坏丧失匿藏公司的设备和物品，未经公司答应不得带离公司。13、须按时参与专业训练和实战演练进步个人的综合素养。14、以用人单位的平安和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神。15、工作过程中以预防劝阻调解为主制止主动攻击别人一旦有暴力行为发生要学会用法正值防卫爱护自己。16、不得将个人心情带到工作中来不得有打击报复等不良行为。17、在工作职责范围内服从公司的支配，主动协作公司更好的为公司效劳。其次章、劳动酬劳1、甲方依据乙方的综合力量职位和业务确定乙方的工资为元人民币每月。2、试用期满，一方提出解除合同时如未能提早30天书面通知对方的，应当按乙方当年正常一个月工资的标准，支付给对方作为代通知金。3、乙方在正常工作时间、场所外发生任何违法违纪行为或者受到任何损害均属个人行为与公司无关，公司不担当任何责任。并由保洁员个人担当由此产生的一切经济法律责任。4、工资按月发放给工人。第三章、除甲方规章制度另有规定外，以下行为为严峻违背甲方劳动纪律的行为，乙方具有以下行为的，甲方可不经预告赐予解除劳动合同并不赐予补偿：1、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上。2、利用社会不良力气解决公司内部问题的。3、对别人恶语中伤、辱骂，造谣惹事，诋毁公司或别人的声誉、信誉的。4、对主管和同事用法恫吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身平安的。5、盗窃公司财物的。6、挑拨是非，教唆、煽动别人怠工或者罢工，参加打架斗殴的。7、蓄意违背公司或主管领导的合理支配或调遣，拒不服从工作安排的。第四章、合同期限1、合同有效期为年月日至年月日止。2、合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效。第五章、商业隐秘和物品交接乙方在合同期内或终止，解除合同后，须为甲方的商业隐秘，负有保密义务。当合同期满或解除合同时，乙方保管或用法的一切物品、工具、文件、资料均应交还甲方，原所属甲方为乙方办理的证件或文件均应退还甲方，否那么，依法担当赔偿责任。第六章、劳动争议的解决方法执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，按()项处理：