第二章知识经济对人力资源管理的挑战.pptxVIP

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2021-11-12 发布于江苏
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第二章知识经济对人力资源管理的挑战.pptx

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Human Resource Management;本章重点;第一节知识经济时代的组织与员工; 一、知识经济的概念及其特征;知识经济的特征;知识经济时代，企业需要什么样的组织模式？ ;Human Resource Management ;智慧信息思想; ;Human Resource Management ;Human Resource Management ;信息平台;Human Resource Management ;Human Resource Management ;Human Resource Management ;Human Resource Management ;第二节知识经济与人力资源管理; 对企业的考察都是以线性开展的思想为根底；以亚当·斯密的劳动分工理论、泰罗的科学管理、法约尔的14条法那么为根底；传统的工业企业被物质的刚性束缚了手脚，无法对知识经济的到来做出敏捷的反响；明显的时代烙印。;日本的整体性管理和精益生产、德国的不规那么形组织、美国的敏捷制造、Intel、Microsoft 彼得·德鲁克：明天的工作将由一些特殊的“以任务为中心的团队〞来完成理德·诺兰：企业的空间范围可以通过计算机终端延伸到顾客所在地戴维尼：“超竞争〞的理念熊彼特：创造性消灭;不同地区的现有资源的迅速组合;战略与结构有机结合;对协调管理的挑战;必须进行人力资源管理角色的再定位;Human Resource Management ;Human Resource Management ;复习思考题;谢谢